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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Full Stack Developer

Seven Seven

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the Role The Senior Full Stack Developer plays a pivotal role in the GEMS team, driving the development and implementation of advanced cloud-native solutions. This role requires deep expertise in cloud-native design and microservices architecture to enhance the GEMS application and its integrated systems. The developer ensures that all solutions deliver business value, remain scalable, resilient, and aligned with modern cloud computing standards. The ideal candidate is a strong advocate for CI/CD and modern software engineering best practices, fostering a culture of innovation and continuous improvement. Scope of Work / Responsibilities Develop scalable and robust cloud-native solutions, ensuring alignment with best practices for microservices, containerization, and serverless computing. Design and implement front-end and back-end components using modern frameworks and technologies. Implement APIs and integrate third-party services as required, ensuring code quality through rigorous testing and peer reviews. Set up and configure cloud infrastructure (e.g., Azure), implementing Infrastructure as Code (IaC) practices for automated deployment and scaling. Establish and maintain CI/CD pipelines to automate build, test, and deployment processes for seamless integration and delivery. Apply security best practices to safeguard data and applications, ensuring compliance with relevant standards and policies. Monitor and optimize the performance of applications and infrastructure through caching, load balancing, and other optimization techniques. Prepare comprehensive technical documentation, including architecture diagrams, runbooks, code comments, release/drop plans, capacity plans, and user guides. Conduct training sessions, product demonstrations, and provide technical support to the development team and stakeholders. Make architectural decisions, select frameworks, and define coding standards. Tackle complex and ambiguous problems, drive technical discussions, oversee testing strategies, propose innovative solutions, and ensure system resilience. Provide Level 2 production support, assessing incidents, conducting root cause analysis, recommending solutions, and implementing fixes. Participate in all Agile team ceremonies and related development activities. Perform other related tasks as required by the team or project leadership. Requirements and Qualifications (Education & Work Experience) Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 7 years of experience in full stack development with strong expertise in cloud-native design and architecture. Proven track record of delivering high-quality, scalable, and secure software solutions aligned with business and industry standards. Proficiency in SQL, Excel, and other data analysis or reporting tools. Experience with Agile development methodologies. Expertise in front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Next.js, React, or Angular. Strong back-end development experience using languages such as Node.js. Deep knowledge of Azure and its services including Kubernetes, Docker, and serverless computing. Experience with Azure Cosmos DB, including data modeling, partitioning, and querying using NoSQL or other supported APIs. Skilled in API development and strategies, including authentication, authorization, and API Gateway configurations. Familiarity with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines, automated testing, and infrastructure as code. Proficiency with Git and version control integration (e.g., Azure Repos). Ability to write and manage Terraform scripts for defining cloud infrastructure and configurations. Experience configuring build and release pipelines, including YAML workflow definitions. Experience with Docker and Azure Container Registry for managing container images. Knowledge of deploying and managing containerized applications using Azure Container Apps. Understanding of Dapr building blocks such as state management, pub/sub messaging, and service invocation. Experience in creating and executing test suites for APIs using tools like Postman. Experience with serverless architecture, including writing Azure Functions and integrating them with other Azure services. Understanding of event-driven architecture and using Azure Event Grid for distributed event handling. Adequate skills in UI/UX development and continuous improvement. Proven experience leading cross-functional teams, mentoring junior developers, and facilitating technical discussions. Additional Experience (Preferred) Knowledge of microservices architecture and RESTful API design. Experience with TDD and unit testing using Jest or Cucumber. Strong problem-solving skills and ability to collaborate effectively within a team. Familiarity with Datadog or other monitoring tools. Emerging knowledge in AI technologies. Experience in data modeling, dashboard creation, and Power BI reporting, including integration with Azure data sources. Soft Skills Leadership Leads by example, shares knowledge, supports colleagues, provides constructive feedback, and fosters collaboration. Communication & Collaboration Explains technical concepts clearly and facilitates effective discussions across teams. Problem-Solving & Critical Thinking Quickly resolves issues, optimizes performance, and makes data-driven decisions. Adaptability & Continuous Learning Embraces agile practices and stays current with evolving technologies. Emotional Intelligence & Conflict Resolution Manages pressure effectively, resolves conflicts, and promotes a positive work environment. Ownership & Accountability Takes responsibility for deliverables, ensures quality standards, and meets deadlines. Results-Oriented Mindset Demonstrates a proactive and solution-driven attitude with strong attention to quality. Cultural Awareness Works effectively in an inclusive, diverse, and multicultural environment. Reporting and Coordination Reports to the Project Manager, Product Lead, Solutions Architect, and Scrum Master within the GEMS team. Works closely with internal teams and external stakeholders to ensure project success. Performs other related tasks as required by the team or project leadership. Work Arrangement Work Setup: Fully remote Work Schedule: 8:00 AM 5:00 PM (Manila Time) Holidays: Follows Philippine holidays Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.