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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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On-Site Property Manager

Wainright Property Management (KS)

Lieu
Parsons, KS
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Overview Join our dynamic property management team as an On-Site Property Manager, where you will be the heart of our residential communities, ensuring smooth operations, exceptional resident experiences, and efficient property maintenance. This role offers a vibrant environment for proactive individuals passionate about real estate, customer service, and team leadership. As the on-site face of our organization, you will oversee daily property activities, foster positive tenant relationships, and coordinate with vendors to maintain a high standard of living for residents. Your energy and dedication will directly contribute to the success and reputation of our properties. Responsibilities Manage all aspects of property operations, including leasing, rent collection, and lease agreement management using property management tools such as Yardi and OneSite. Provide outstanding customer service by addressing resident inquiries promptly via phone, email, or in person while maintaining professional communication standards. Oversee property maintenance requests and coordinate with vendors to ensure timely repairs and facilities management. Enforce lease agreements and rental policies in compliance with Fair Housing regulations, landlord-tenant law, and LIHTC guidelines. Conduct regular property inspections to ensure safety standards are met and facilities are well-maintained; document findings through detailed data entry and filing. Handle conflict management situations effectively by mediating disputes between tenants or addressing concerns related to lease or rental agreements. Maintain accurate records of rent payments, contracts, legal documentation, and tenant files while ensuring compliance with legal administrative procedures. Assist with budgeting processes, upselling available amenities or services to residents, and supporting property leasing efforts to maximize occupancy rates. Foster a positive community environment by organizing resident events or engagement activities when appropriate. Experience Proven experience in property management or real estate administrative roles with familiarity using property management software such as Yardi or OneSite. Strong knowledge of landlord-tenant law, Fair Housing regulations, Section 8 programs, LIHTC compliance, and lease or rental agreement management. Demonstrated ability to manage teams effectively while maintaining excellent customer service standards in a fast-paced environment. Experience with property maintenance coordination, facilities management, budgeting processes, and conflict resolution strategies. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) along with excellent data entry skills for accurate record keeping. Prior office experience within a property management company is highly desirable; familiarity with legal administrative procedures is a plus. Exceptional communication skills coupled with negotiation abilities to foster client relationships and upsell services confidently. Embark on a rewarding career where your leadership fuels community growth! We’re committed to supporting your professional development through ongoing training opportunities while providing a vibrant work environment dedicated to excellence in property management. Pay: $18.00 - $20.00 per hour Expected hours: 25.0 – 32.0 per week Benefits: Flexible schedule Work Location: In person

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.