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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior DevOps Engineer

8allocate

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. 8allocateis a global provider of end-to-end custom software development solutions to companies all over the globe, from North America to the EU to Israel to Australia. Headquartered in Estonia, we run offshore R&D centers in Kyiv and Lviv. Our team is 50% remote and distributed. We specialize in flexible interaction exclusively with international clients (we cover industries from commercial aviation to fintech) thanks to a multinational support group of experts and management. Currently, we are looking for a Senior DevOps Engineer. Project:We are looking for a DevOps Engineer who will help us scale our infrastructure to meet our needs as we go through our rapid growth phase. DevOps Engineer will work with the developers and the IT staff to oversee the code releases. The engineer will be responsible for deploying product updates, identifying production issues, and implementing integrations that meet customer needs. We are looking for candidates who have a passion for scripting and coding. Our client's technology is designed to ease shipping issues wherever in the world they may be. They commit themselves to design the most effective total end-to-end supply chain solutions through a dedicated technology ecosystem. This offers their users a personalized experience that bypasses traditional and expensive logistics options. By combining advanced technology, data analytics, and hands-on experience, they eliminate traditional and expensive logistics options. What responsibilities & tasks will wait for you? Designing and implementing standards for cloud-based infrastructure; Operate tools for infrastructure maintenance and configure deployment environment; Maintaining CI/CD for service reliability and rapid development; Application service monitoring, logging, and alarm configuration support; Knowledge share/transfer to Engineering department staff on cloud infrastructure. What skills/qualities are required: 5+ years of relevant professional experience; Hands-on experience with end-to-end SDLC; Experience in one or more of AWS, GCP, Azure cloud architecture; Experience in Cloud-native features and microservices environment; Knowledge of development ecosystem tooling - such as Git, CI, Docker, Kubernetes, etc. English - Upper-Intermediate. Would be a plus: Experience in full-stack web application development; Experience working with container orchestration; preferably Kubernetes. Work Schedule:You can work from 9 am till 6 pm or from 10 am till 7 pm. Why choose us? “Family and Friends”. We are no longer a start-up, but still, have a family atmosphere in our supportive and spirited team, who are all working together on the same goal. “Just break down all barriers and find a better way”. Every day you’ll meet with interesting and challenging (international) projects that are covering industries from commercial aviation to fintech (different technologies, different products). “Hungry for learning”. You will get a lot of chances for career advancement and the development of new skills, opportunities for mentorship, or learning from more experienced colleagues. Benefits from 8allocate: You’ll work in a supportive and spirited team of professionals. Corporate events, holidays and team buildings for your joy. Training and development: we have a huge library (about 500 books!) and a budget for your professional development. English classes. Сoverage of sports activities. People-oriented management without bureaucracy. Paid vacation and sick leaves. Relocation program: if you are from another city and want to move to Kyiv, we will be happy to help you! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.