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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Creative Lead - Video

Kendago

Télétravail

Lieu
Remote (Czechia)
Horaires
Contractor
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description Kendago is on a mission to redefine how consumers go from noticing a need to buying the right solution online. In an internet shaped by AI, fragmented attention, and constantly shifting platforms, we build, own, and scale top-performing brands and offers - both our own and those of leading partners — by combining proprietary technology, data-driven decision making, and creative excellence at performance scale. We operate at consumer scale, reaching millions of people every day across paid channels, owned funnels, and digital touchpoints. In a world where creative trends, consumer behavior, and platform algorithms shift overnight, Kendago stays ahead of the curve. We move fast, think deeply, and build with purpose. Our culture is rooted in entrepreneurship, innovation, and collaboration - along with shared wins, team dinners, and a whole lot of good food and laughter. We’re a team of doers, and boundary-breakers - product, data, R&D, growth, and creative talent who own the full stack of how consumer brands are built and scaled today. After 17 years in the game, every funnel, every test, every brand decision happens in-house - which means your work moves the needle directly and visibly. If you’re ready to tackle meaningful challenges, grow at lightning speed, and help shape the next frontier of consumer brand building, you belong here. We are looking for a creative and results-driven Video Editor to join our team. In this role, you will create high-performing video-ads for leading DTC brands, from scripts, concepts, raw footage, and design assets into compelling stories that engage audiences and drive measurable results. As part of the creative team, you will work closely with the Media, CRO and brand teams, create and adapt content for different platforms and audiences, and continuously improve videos based on performance data and feedback, utilizing AI tools and improving them. This is a fast-paced B2C environment that requires strong storytelling, excellent execution, attention to detail, and the ability to manage multiple projects simultaneously. Why Join Us? At Kendago, you'll work alongside top-tier professionals in a fast-moving, high-impact environment. We take pride in our direct, transparent, and warm organizational culture, where personal connection is just as important as professional excellence. Requirements Knowledge and understanding of digital advertising and web best practices. Proven experiance in video storytelling and editing using Adobe Suite and AI tools. A strong understanding of how design and copy work together in video. Fluent English; approximately 80% of the work is conducted in English. A conceptual thinker and a strong problem solver. An effective multitasker with a proactive, can-do attitude. A collaborative team player who enjoys working in a fast-paced environment. Copywriting and strategy skills - an advantage. Strong design / Art direction skills - an advantage. Responsibilities Create performance-driven video ads for digital platforms. Work on scripts, copy, raw footage, stock materials, AI, and design assets into clear and engaging video stories. Create multiple versions, formats, and creative iterations for campaign testing. Add motion graphics, subtitles, sound design, and visual effects when needed. Use campaign data results and draw performance conclusions to improve future creative output and create the next test iterations. Collaborate closely with creative strategists, designers, copywriters, and media teams. Manage several projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining a high level of quality. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.