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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Angular Developer

NANOSOFT CONSULTING TALENT PAGE

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Minimum Qualifications (Education/Experience): Bachelors degree in programming/systems or computer science, specialized training, certification, or proven equivalent work experience with six (6) years of programming/systems analysis experience. Broad level of understanding surrounding information systems, software development lifecycles and software architecture standards. Advanced level programming techniques, software and systems design. Knowledge of distributed system architecture, middleware or object-oriented analysis and design. Experience developing and maintaining applications developed for the AWS platform with Angular, and supporting a RDBMS backend, preferably Postgress or Oracle. Experience with developing in an environment requiring the application of a strict security model. Experience with a GIT source control system, preferably codecommit, and a demonstrated experience with codepipeline in the AWS environment. Successful experience in a rapid development environment utilizing some agile process. Three years experience in Angular development. Three years experience with Oracle and/or Postgress solutions, and proficiency with SQL. Note: An equivalent combination of education and job specific experience that provided the knowledge, experience and competencies required to successfully perform the job at the level listed may be substituted on a year-over-year basis. Preferred Qualifications: (Preference will be given to candidates who demonstrate some or all of the following skills/experience): Experience in software development, coding and scripting in other various languages (JAVA, JavaScript, Python etc.). Knowledge of Web servers and application servers that support software development (Apache HTTP, Tomcat, etc.). Knowledge of Integrated Development Environments (IDEs) for software (Eclipse, SQL Developer, etc.). Knowledge of open-source frameworks/tools/libraries such as Spring, Hibernate, Primefaces, Maven, JSTL. Familiarity with query, markup and modeling languages (SQL, HTML, XML, JSON, UML, etc.). Familiarity with HTML/CSS, JavaScript and UI/UX design. Familiarity with integrating with directory services, such as MS Active Directory and/or OKTA. Familiarity with tracking tasks and completing tasks in JIRA Experience with design, development, test and deployment of enterprise applications in a rapid development environment as a developer. Experience with Web Services and supporting languages or technologies such as XML, WSDL, JSON, REST APIs. Understanding of JAVA and design patterns, packaging and deployment. Understanding of software quality assurance principles. Ability to troubleshoot production issues through analyzing debug logs, transaction logs, SQL queries and other tools. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.