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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Backend Software Engineer – Agentic AI Workflows (Go/AWS)

Ontrac Solutions Inc

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 80-100 per hourly
Horaires
Contractor
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the role Most backend roles touching “AI” mean a chatbot bolted onto a CRUD app. This one is different: the agentic workflows are the product surface. You’ll work on an established enterprise asset-and-metadata platform, building the AI engine that proposes metadata across the active project estate, the automated logic that reassigns or retires ownerless systems, and a live inventory of every agent and MCP server running across production and endpoint environments — all exposed through the platform API. It’s Go on AWS, against a real production codebase with real users. A large part of the job is reading code you didn’t write, understanding how it behaves, and then extending, refactoring or decommissioning it without breaking anything. What you’ll own AI-suggested metadata engine — proposing metadata across the active project estate, then tuning it until engineers actually accept the suggestions. Automated ownership reassignment and deprecation — logic that finds ownerless or relinquished systems and acts on them safely. Agent and MCP inventory — complete coverage across production and endpoint environments, accessible programmatically. First-party product inventory and critical-user-journey mapping — making ownership and metadata trustworthy enough to decide on. Legacy refactoring and decommissioning — with unit and integration tests covering everything you ship. Sprint delivery alongside program and customer teams. Requirements — check yourself against this list You should be able to say yes to essentially all of these: 5+ years professional backend software engineering Go as a working language — you’ve built and shipped scalable backend services and APIs in it PostgreSQL — schema design and real querying MongoDB — schema design and real querying AWS — working knowledge of the services plus their client libraries and APIs Agentic, AI-driven workflows you have designed, implemented and tuned — suggestion engines, automated decision logic, or assistant interfaces Asset discovery / ingestion tooling — open-source or commercial (e.g. CloudQuery) for aggregating cloud resources and metadata Data classification standards, dependency mapping, functional framework mapping Navigating a large, unfamiliar codebase to refactor or decommission legacy code without regressing existing behaviour Unit and integration testing for backend components, as standard practice Agile/Scrum delivery — sprints, stand-ups, retrospectives Bachelor’s in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience — we care about what you’ve built Nice to have — not required IT asset management, CMDB, or configuration management platforms Model Context Protocol (MCP) and related agent tooling patterns Governance, risk or compliance workflows — findings management, risk remediation Logistics Remote, United States. No relocation. Contract engagement, starting mid-September 2026 (W2 or 1099 — whichever suits you). Compensation is competitive; we’ll discuss it openly on the first call. Interested? Drop your resume and we’ll set up a call. If it isn’t the right fit we’ll tell you quickly — and tell you why. Salary: $80 – $100 / hourOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.