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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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C++ Developer (Software/ Industrial Automation)

Riseup Labs

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Role Overview: The C++ Developer will be responsible for designing, developing, and maintaining high-performance software solutions with a strong focus on algorithms, mathematics, and automation-driven systems. The role requires expertise in modern C++ development, CI/CD practices, and collaboration within Agile/Scrum environments. The ideal candidate should have experience working on software automation projects and be capable of delivering scalable, efficient, and maintainable solutions. Responsibilities: Design, develop, test, and maintain high-performance applications using modern C++. Develop efficient algorithms and mathematical logic to solve complex technical problems. Collaborate with cross-functional teams to deliver scalable and reliable software solutions. Participate in system architecture, code reviews, and technical discussions. Build and maintain CI/CD pipelines to streamline software delivery and deployment. Work within Agile/Scrum teams to ensure timely delivery of project milestones. Optimize application performance, memory usage, and system efficiency. Troubleshoot, debug, and resolve software defects and technical issues. Contribute to automation and software development projects with a focus on quality and maintainability. Prepare and maintain technical documentation, development processes, and best practices. Collaborate with QA teams to ensure proper testing coverage and software quality. Stay updated with the latest technologies, tools, and development methodologies. Required Qualifications: 5+ years of professional experience in C++ development. Strong understanding of data structures, algorithms, and mathematical problem-solving. Hands-on experience with CI/CD tools and deployment workflows. Experience working in Agile/Scrum development environments. Experience working on automation or software development projects. Strong debugging, analytical, and problem-solving skills. Familiarity with software design patterns and object-oriented programming principles. Ability to write clean, maintainable, and efficient code. Strong communication and collaboration skills. Additional Qualifications (Nice to Have): Experience with automation testing frameworks and methodologies. Experience using AI-powered development tools such as GitHub Copilot. Familiarity with modern software engineering practices and DevOps workflows. Experience working with cross-platform applications or embedded systems. Workplace: Remote Work-Time: 09.00 AM- 06.00 PM (May change according to client preference) Salary: Negotiable (Based on experience and skills) Compensation & Other Benefits: (Applicable for International Employee Only): Annual Performance Evaluation and Increment Weekly 2 Holidays General Leave: 10 days Public Holidays as per Client Holiday Calendar The Application Process: Telephone Round Interview with the Engineering Team, Talent Acquisition Team & Client Job Offer N.B.: Only shortlisted candidates will be communicated in the recruitment process. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.