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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Business Transformation Specialist - AI and M&A

Tech Talent International

Télétravail

Lieu: Remote (Canada)
Rémunération: CAD 100000-120000 per annual
Horaires: Full Time
Publié: 16 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Software International (SI) supplies technical talent to a variety of clients ranging from Fortune 100/500/1000 companies to small and mid-sized organizations in Canada/US. We are currently hiring for a Business Transformation Specialist - AI and M&A for our global IT SaaS client in the Toronto area. Role:Business Transformation Specialist - AI and M&A Type: Fulltime, Perm Salary Range: $100,000 - $120,000 as base salary depending on overall experience + annual bonus + vacation + benefits + other great company perks s Location: Remote - Toronto, ON, Canada Job Description What You'll Do: In this role, you will enable our team to drive high-impact strategic initiatives spanning various areas, including: Innovation and Applied AI (50%): Partner with senior leaders to push innovation at our portfolio companies by developing frameworks, approaches, and use cases where AI can help re-invent their processes and business model. Market Assessment and Analysis (30%): Conduct thorough industry and trend research, market analysis, and market sizing to address business challenges, evaluate potential M&A targets, and support Sales and Marketing growth for company investments. Value Creation and Transformation (20%): Identify, develop, and implement strategies to improve business performance at our portfolio companies. Collaborate with senior management at our portfolio companies to drive projects related to Pricing, Go-to-Market, Change Management / Organization, etc. Reporting and Dashboarding (10%): Create insightful reports and dashboards to consolidate key findings and provide data-driven insights for executive decision-making. This role offers a unique opportunity to engage in all aspects of successful B2B software company management, from strategic planning to execution. It provides a dynamic platform with a global scope and ample prospects for long-term career progression. Your role entails working closely with senior management and leaders to drive business growth within the company's portfolios. Day-to-Day Responsibilities: Conduct research and analysis to formulate strategy recommendations. Analyze and synthesize key insights from diverse data sources to drive strategy and inform decision-making. Support leaders in strategic planning and long-term business strategy Collaborate across departments like Finance, M&A, and portfolio teams for in-depth research and analysis. Assess organic growth opportunities and contribute to fostering a culture of innovation. Undertake any special projects as required. Qualifications: Bachelors or masters degree in business, economics, engineering, or related fields. 3-5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar analytical role, with a background in AI / software industry being advantageous. Strong strategic thinking skills to derive and deliver key insights from data. Skilled in synthesizing trends and consolidating findings into meaningful, visually appealing formats for presentations to executives. Excellent communication abilities, and a self-starter attitude. High curiosity, passion for continuous learning and creative problem-solving. Proficient in PowerPoint and Excel for effective reporting. Sound knowledge of business financials and operations. Demonstrated adaptability, flexibility, and willingness to travel occasionally (<20% of the time). Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.