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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Sr Clinical Research Associate

Veranex

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 98400-140690 per annual
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Veranex’s mission as an Innovation CRO is to improve patient outcomes by accelerating our clients’ innovations to market. As the world’s only end-to-end professional services firm focused on MedTech, we take clients’ Vision to Velocity through our comprehensive service portfolio, with expertise in human centered design and product development, preclinical and clinical research, regulatory affairs, and market access and reimbursement consulting. The Veranex Clinical Operations team is a dynamic group of professionals providing regulatory, quality and clinical services for the medical device industry. Our team supports start-ups, mid-sized private companies, and the largest corporations at all stages of the product life cycle. We work across a broad spectrum of technologies and treatment modalities. Our clients develop both next-generation and paradigm-shifting devices. Our product exposure includes implantables, instruments (manual, laser, robotic, etc.), capital equipment, combination products, software as a medical device (SaMD), medical mobile apps, in vitro diagnostics and more About This Role: Veranex has an exciting opportunity to join our team as a Senior Clinical Research Associate to support our Clinical Operations team. The Sr. CRA will participate in the planning, development, and execution of clinical trials to evaluate the safety, effectiveness and performance of medical devices. Under management supervision, the Sr. CRA will monitor assigned clinical trials to ensure adherence to the clinical protocol, applicable regulations, and company Standard Operating Procedures (SOPs) governing clinical studies. Location: Remote, US What You Will Do: Responsible for ensuring that study investigators and coordinators comply with the study protocol, Good Clinical Practices (GCPs), Code of Federal Regulations (CFRs), and Institutional Review Board (IRB)/Ethics Committee (EC) requirements during clinical studies by training/guidance of investigators/research coordinators, conducting periodic on-site evaluations and follow-up of corrective actions Acts as primary liaison to clinical sites. Conducts site qualification visits, study start-up activities (essential document collection), site qualification visits, site initiation visits and training, monitoring visits for source data verification (reported study data are accurate, complete, and verifiable from source documents in the site’s medical records), and site close-out visits. Generates high-quality site qualification, initiation, monitoring, and close-out visit reports in timely manner (in accordance with the Clinical Monitoring Plan) Contributes to protocol, informed consent, case report form (CRF) and study plan development as well as annual progress reports (APRs) and the clinical study report (CSR) at study conclusion to report the study results to FDA and other regulatory authorities Ensures that the rights and well-being of human subjects are protected and confirms data quality/integrity by maintaining site compliance, reviewing adverse events and device deficiencies, reviewing data trending/metrics, reviewing audit reports, and implementing corrective actions as necessary Supports maintenance of department SOPs and work instructions Supports investigational device traceability including documentation for forecasting, shipping, receipt, and disposition. Supports and maintains documentation of all clinical research activities in the study trial master file (TMF), e.g., monitoring reports, site correspondence, device inventory information. Drives trial enrollment and identifies and communications potential and actual obstacles to enrollment. Travel requirement: 25-50% Qualifications: Required skills: Minimum of 5 years of directly related work experience or equivalent in clinical research, including work on medical device significant risk IDE trials and/or non-significant risk abbreviated IDE trials. Must be able to work autonomously and as a member of a cross-functional team and meet high expectations and tight deadlines. May work on highly visible projects in high-pressure situations Must have working knowledge of Good Clinical Practices (GCPs), FDA regulations and IRB requirements. Must have strong project management competencies and ability to work with high quality, reliability, and attention to detail. Must have a strong level of professionalism, including verbal and written communication skills; and the ability to communicate with all levels of the organization, cross-functionally, and with clients/partners. Must have proficiency in using Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook and PowerPoint; as well as experience with electronic data capture (EDC) and electronic Trial Master File (eTMF) systems. Experience interfacing successfully with physicians/clinical staff and familiarity with hospital/clinical environments Familiarity with medical and anatomical terminology. Ability and willingness to travel Preferred: BS or BA degree preferred; BS or BA in a relevant scientific discipline or related field also preferred. Veranex is an equal opportunity employer and prohibits discrimination of any kind. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard for race, color, religion or belief, sex (including pregnancy, gender identity or gender expression), sexual orientation, parental or marital status, disability, age, status as a protected veteran, national, social, or ethnic origin, or any other applicable legally protected characteristics. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.