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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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PhD Research Intern, Autonomous Systems and Physical AI Research - 2027

NVIDIA

Télétravail

Lieu
Remote (Singapore)
Horaires
Intern
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are recruiting outstanding Research Interns to work on autonomous vehicles, robotics, and physical AI! Intelligent machines that can perceive, reason, and safely interact with people and the physical world are rapidly becoming a reality. Self-driving cars, autonomous delivery and construction vehicles, mobile manipulators, and other robotic systems are moving closer to widespread deployment. However, fundamental research challenges remain before these systems can operate safely, reliably, and autonomously in complex, unfamiliar environments. For example, how can we: Develop new training paradigms that use perception and interaction to train autonomous vehicle and robot policies in closed loop? Equip autonomous systems with online and offline assurances that meet the requirements of safety-critical applications? Enable vehicles and robots to navigate across new environments, tasks, and embodiments? Build systems that reason under uncertainty and interact safely and naturally with people and other agents? These are some of the exciting questions being explored by NVIDIA’s Autonomous Systems and Physical AI Research (ASPIRE) group. Our diverse, interdisciplinary team conducts foundational research spanning foundation model design, embodied reasoning, safety, closed-loop training and evaluation, and agentic workflows for Physical AI development. We also investigate related areas including decision-making under uncertainty, deep learning, reinforcement learning, simulation, and the verification and validation of safety-critical AI systems. Our focus is on fundamental research, and lab members are encouraged to publish their work and open-source their code. NVIDIA is known for its collaborative culture, and our researchers work closely with experts across the company in autonomous vehicles, robotics, perception, simulation, and machine learning. This creates opportunities to influence real-world products while retaining the freedom and bandwidth to conduct groundbreaking, publishable research. What you’ll be doing: Designing and implementing cutting-edge techniques for autonomous vehicles, robotics, and physical AI. Conducting original research and publishing your results. Collaborating with research colleagues, internal product teams, and external researchers. Transferring technology you’ve developed to relevant product groups. What we need to see: Currently pursuing a PhD in Robotics, Computer Science, Computer Engineering, or a related field. Relevant research experience in autonomous vehicles, robotics, embodied AI, or autonomous systems. Strong knowledge of the theory and practice of vehicle or robot autonomy—or expertise in a related area, with a strong interest in applying your work to autonomous systems. A track record of research excellence, demonstrated through publications at leading conferences and journals—such as RSS, ICRA, CoRL, IJRR, NeurIPS, ICML, CVPR, TAC, etc.—and through other research artifacts such as open-source software. Exceptional Python programming skills; experience with C++ and parallel programming, such as CUDA, is a plus. Experience with machine learning frameworks such as PyTorch. Strong communication and interpersonal skills are required, along with the ability to thrive in a dynamic, research-focused team. Are you intellectually curious, collaborative, and motivated to solve complex problems at the intersection of AI and the physical world? If so, you may be a great fit for NVIDIA. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.