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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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ABL Collateral Risk Management

Ocean Bank

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Overview Ocean Bank is seeking an ABL Collateral Risk Management for the Asset Based Lending Department. This role leads complex internal and outsourced field examinations, assesses collateral quality and borrowing-base integrity, and helps identify emerging risks across the portfolio. Partners with clients, internal stakeholders, and third-party examination providers; communicates meaningful findings and recommendations; guides field examiners; and helps strengthen the Bank’s collateral-risk framework through consistent oversight, quality control, and continuous improvement. Responsibilities Lead and oversee internal and outsourced ABL field examinations across the portfolio, including complex, high-risk, pre-funding, initial, and escalated reviews. Coordinate examination schedules with clients, internal stakeholders, and third-party providers to support timely and efficient completion. Direct the preparation, review, and quality control of workpapers and reports, ensuring collateral exceptions, ineligibles, reserves, and borrowing-base impacts are accurately supported and documented. Prepare and review comprehensive examination reports that clearly communicate collateral quality, identified risks, borrowing-base implications, and well-supported recommendations. Evaluate third-party examination scope, testing quality, findings, and required follow-up actions using independent judgment. Communicate significant findings, collateral exceptions, borrowing-base impacts, and emerging risks to key stakeholders to support informed credit decisions and risk mitigation. Maintain productive relationships with third-party providers and promote consistent ABL methodology, collateral-testing standards, and reporting expectations. Develop and enhance audit programs, templates, workpapers, reporting tools, sampling methodologies, and collateral-testing procedures. Provide training, technical guidance, and review support to field examiners. Review collateral documentation, security agreements, UCC filings, liens, and control agreements; identify and monitor documentation or perfection exceptions. Oversee collateral monitoring activities, including insurance coverage, appraisals, lien continuations, collateral releases, loan payoff, account closure, record retention, and file-closing requirements. Oversee the ABL field examination budget and review, track, and reconcile examination invoices against approved scope and budget. Lead or support enhanced collateral reviews and due diligence for higher-risk borrowers or transactions requiring director-level loan committee approval. Maintain and reconcile the ABL watchlist and monitor borrower information, requirements, and risk indicators. Evaluate industries, business operations, performance drivers, and economic, regulatory, and technical developments that may affect collateral quality and the Bank’s risk position. Qualifications Education/Experience: Requirements Bachelor’s degree or equivalent in a related field of study such as Accounting, Business, or Finance. 6+ years of experience as an ABL Field Examiner or auditor at a public accounting firm Audit experience in a wide range of client industries and collateral field examination programs. Combination of education and experience will be considered. Soft Skills Strong background and experience with audit methodologies and techniques. Excellent written and verbal skills. Strong time management and organizational skills. Must possess strong credit skills, be knowledgeable of credit policies and have working knowledge of credit and financial analysis. Must possess strong analytical, organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. Must possess the ability to work both autonomously and in a team environment. Must be computer proficient in Microsoft Software including Excel, Word, and Outlook. Preferred Experience None Licenses/Certifications None Job Posting Locations In this role you can work remote from Miami, Florida, United StatesOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.