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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Accounts Receivable Associate

Codes Health

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
$70K - $80K
Horaires
FullTime
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Codes Health At Codes Health, we are building the modern platform for medical record retrieval. Legacy record retrieval is notoriously slow and unreliable; our system uses AI to deliver decision-ready records much faster and more accurately. Started just over two years ago, our volume is doubling MoM, with a clear path to category leadership. We support everything from Personal Injury Law to Specialty Healthcare. We are a well-funded, rapidly growing team focused on growing 100x from where we are today. Our mission is to automate record retrieval, which will only be achieved through innovative engineering and relentless execution. About the Role You’ll be the person who makes sure the work we do translates to cash. Working closely with our Accounts Recievables team and reporting directly to our Head of Revenue Operations, you’ll own the full invoice-to-cash cycle: assembling invoices, delivering them, managing customer-billing relationships, and finding ways to optimize the workflow. It’s a core seat in Revenue Operations. You’ll interact with customers every day, work closely with Sales and Operations, and help build the systems we’ll use to scale. This isn’t data entry. You’ll have meaningful ownership, direct access to leadership, and a clear view of how the business makes money. What you’ll do Invoice-to-cash, end to end Pull billable activity from our internal systems and turn it into accurate, client-ready invoices Own the monthly billing cycle so every invoice goes out correctly and on time Keep our Master Invoice Tracker as the single source of truth for what’s been billed, sent, paid and outstanding Customer relationships Be the go-to billing contact for our law firm customers, answering questions, resolving disputes and setting up billing for new accounts Run collections professionally and persistently, firmly enough to get paid and friendly enough to keep the relationship strong Work with Account Executives to catch billing issues early and keep customers happy Insight and reporting Track AR aging, DSO and collection trends, and flag risks before they become problems Reconcile payments against invoices and keep records audit-ready Support month-end close, cash forecasting and ad hoc analysis Building the machine Find manual, repetitive tasks --> automate or streamline them Help evaluate and set up tools (billing platforms, payment portals, CRM integrations) as we scale Diligent documentation of processes so the function can grow past one person Whatever finance needs Pitch in on payables, commission calculations, vendor management, and other projects as they surface What you bring 1–3 years in accounts receivable, billing, bookkeeping, or a similar finance role (startup or B2B services experience is a plus) Strong Excel/Google Sheets skills: lookups, pivots and working with large datasets shouldn’t scare you Close attention to detail, because you know one wrong number on an invoice costs us trust The ability to think outside of the box; effectively scaling these processes requires innate curiosity that extends beyond the tools already in place Clear, confident written communication with external customers An instinct for ownership: you see a messy process and want to fix it Comfort in a fast-moving, remote environment where priorities shift Compensation Details Competitive salary Healthcare, vision and dental insurance Unlimited PTO

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.