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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Applied AI/ML Engineer

Boundless Networks, Inc.

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 175000-250000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Boundless is coordinating GPU compute at scale and building toward becoming a leader in AI. As an Applied AI/ML Engineer, you'll ship AI-powered products end-to-end on top of our growing GPU inference fleet — owning everything from serving low-latency inference to standing up reinforcement-learning post-training pipelines. This is a builder's role: you take an idea from prototype to production, tune it for throughput and cost on real GPUs, and iterate fast on customer and internal feedback. You should be comfortable operating with a high degree of autonomy, navigating ambiguity, and defaulting to a strong bias for action. What You'll Do End-to-End AI Product Delivery: Own AI features and products from prototype through production — model selection, serving, evaluation, and iteration — shipping working software rather than research artifacts. Inference Serving: Deploy and optimize LLM inference across the fleet using vLLM and SGLang. Tune continuous batching, KV-cache management, quantization, speculative decoding, and multi-model routing to maximize throughput and minimize latency and cost per token. RL & Post-Training Harnesses: Build and operate reinforcement-learning and post-training pipelines using slime (Megatron-LM + SGLang) and Prime Intellect (prime-rl + the Environments Hub / verifiers). This includes reward and verifier design, rollout orchestration, weight synchronization, and keeping long-running training stable. Evaluation & Iteration: Build eval harnesses and benchmarks that measure quality, throughput, and cost together, and use them to drive fast, data-informed iteration. Work Across the Stack: Partner with Infrastructure on GPU scheduling and fleet utilization, and with Product on what to build next and why. Requirements 3+ years shipping ML/AI systems to production Hands-on experience serving LLM inference with vLLM, SGLang, or TensorRT-LLM Experience with RL / post-training methods (GRPO, PPO, DPO, or SFT), or strong adjacent experience and a clear desire to go deep here Strong Python and PyTorch Working understanding of GPU execution: batching, memory, and basic CUDA concepts Comfort operating in ambiguity with a strong bias for action Nice to Have Direct experience with slime, prime-rl, the verifiers library, or Megatron-LM Distributed training experience (FSDP, TP/PP/DP parallelism) Quantization (FP8/INT8), P/D disaggregation, or speculative decoding Experience with verifiable inference or large-scale distributed systems Kubernetes and container-based deployment Familiarity with GPU fleet orchestration (Ray, SkyPilot, Slurm) Additional Requirements Candidates must include a public GitHub profile in their application. The GitHub profile should demonstrate a minimum of 1 year of activity/history. Applications that do not include a GitHub profile, or show insufficient activity, will not be considered. Benefits At Boundless, we take care of our people, because building the future of AI compute starts with an empowered team. Here's what you can expect when you join us: Competitive salary (proposed band b/t US$175k and $250k annually) + equity allocation Health, dental, vision (for U.S. employees; region-adjusted globally) Flexible PTO Professional development and conference travel budget Remote-first with regular off-sites and a high-trust, high-velocity team environment We are a global team, and applicants from around the world are welcome to apply. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.