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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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UI Developer (React/React Native/ .NET)

Continental Finance Company

Télétravail

Lieu
Remote (Brazil)
Horaires
Contractor
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Come join a growing financial technology company that's leading the marketplace in both the marketing and servicing of credit cards! Continental Finance Company specializes in credit card options for consumers with less than perfect credit. We are seeking a creative UI Developer with a passion for building intuitive, polished user experiences to support our Technology team. We are seeking a UI Developer with strong experience in React, modern JavaScript/TypeScript, and front-end architecture. This role is responsible for designing, building, and maintaining responsive, accessible, high-performance user interfaces for our customer-facing and internal applications. You'll work closely with product, design, and back-end engineers (who work primarily in .NET Core and AWS) to turn ideas into seamless digital experiences. The ideal candidate thrives in a fast-paced setting, can work independently, has a strong eye for detail, and contributes to front-end architecture and UI standards across teams. This position will play a key role in shaping how millions of customers interact with our financial services products. Essential Functions Design, develop, and maintain modern, responsive web applications using React, JavaScript, and TypeScript. Build reusable, well-structured component libraries and contribute to a consistent design system. Translate wireframes, mockups, and design specs (e.g., Figma) into pixel-accurate, accessible user interfaces. Manage application state and data flow using tools such as Redux, React Query, Context, or similar. Integrate front-end applications with RESTful APIs and microservices built on .NET Core and AWS. Optimize applications for performance, responsiveness, and cross-browser/cross-device compatibility. Ensure UI accessibility (WCAG) and usability best practices are followed. Contribute to mobile experiences using React Native as needed. Implement secure front-end coding practices aligned with financial services industry standards. Participate in front-end architecture discussions and help define UI standards and best practices. Collaborate with product, design, business, and cross-functional technical teams. Write clean, maintainable, and testable code, including unit and component tests (Jest, React Testing Library, Cypress, or similar). Troubleshoot production issues and provide technical leadership on UI-related matters when needed. Required Qualifications Minimum 3 years of professional software development experience, with a strong focus on front-end/UI development. • Expert-level experience with React, JavaScript (ES6+), and TypeScript. Strong proficiency in HTML5, CSS3, and modern styling approaches (Sass, CSS-in-JS, Tailwind, or similar). Experience building responsive, mobile-first, and accessible web applications. Experience consuming and integrating RESTful APIs. Familiarity with front-end build tools and workflows (Webpack, Vite, npm/yarn). Experience with front-end testing frameworks and practices. Experience using Git and Azure DevOps or similar CI/CD tools. Strong knowledge of front-end security best practices (XSS, CSRF, secure authentication flows). Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Preferred Qualifications Experience with React Native for mobile application development. Working knowledge of C# and .NET Core to collaborate effectively with back-end teams. Exposure to AWS services (S3, CloudFront, Lambda, etc.). Experience with Next.js or other React frameworks. Experience building or maintaining a design system or component library. Background in financial services or other regulated industries. Why Continental Finance? Continental Finance Company (the “CFC”) is one of America's leading marketers and servicers of credit cards for consumers with less-than-perfect credit. Since our founding in 2005, we have prided ourselves on corporate responsibility to customers in terms of a strong customer support program and fair treatment. With our success, we have also grown into an innovative financial tech company! With a state-of-the-art consumer marketing and servicing platform, we provide a variety of services to consumers when other financial institutions will not accommodate them. With more than 2.6 million credit cards managed and serviced since our founding, we pride ourselves on putting the customer first. We are not a chartered banking financial institution, nor are we a debt originator or a credit card issuer. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.