Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Product Designer

MWDN

Télétravail

Lieu
Remote (Albania)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description MWDN is an international recruitment and outstaffing company with 23+ years of experience connecting exceptional tech talent with leading companies across Israel, the USA, Great Britain, and Western Europe. In this role, MWDN acts as the recruitment partner, and the selected candidate will work directly with the client’s team on their product in an international environment What is your new project? Domain: Cybersecurity Location: Israel Company size: 11-50 employees Founded in: 2020 What makes this project exciting? The customer is one-stop-shop for Online Cyber Defense Solutions - an organization dedicated to Information Security and Cyber Defense in all ways and shapes. Their team of experts and specialists put the client’s defense ahead in order to solve the issue and ensure it won't repeat. We are looking for a mid-level Product Designer who combines strong interaction and visual design skills with a practical approach to solving user problems. You will take features from problem definition through to implementation, translating complex workflows into clear, intuitive interfaces. You should be comfortable working independently, explaining your design decisions, and collaborating closely with developers. What makes you a great fit 3–5 years of experience as a Product Designer, working on B2B SaaS products. A portfolio of shipped work that demonstrates your design process, decision-making, and individual contribution. Experience limited to landing pages or marketing websites is not sufficient. Strong interaction and visual design skills, particularly for complex, data-heavy interfaces. Familiarity with mobile and responsive design, including adapting complex desktop workflows for smaller screens. Advanced proficiency in Figma, including prototyping and reusable component creation. Experience working with and contributing to design systems. Ability to take ownership of features and work independently. Clear communication skills and experience collaborating with developers. Fluent English. A portfolio is required to be considered for an interview. Please include a link with your application. Your day-to-day in this position Own the design of product features end to end, from understanding the problem to delivering designs and supporting implementation. Create user flows, wireframes, high-fidelity screens, and interactive prototypes in Figma. Design clear, efficient interfaces for complex sales workflows, including pipelines, tables, and dashboards. Help shape the product’s mobile experience, beginning with responsive web and adapting complex interfaces for smaller screens. Conduct lightweight user research and usability testing to validate ideas and improve designs. Contribute to the design system by creating and refining reusable components and interaction patterns. Collaborate with developers to communicate design intent, address implementation questions, and ensure the quality of shipped features. Our next steps ✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Client interview — ✅ Offer Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.