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Manager - Cloud Infrastructure Support

Rackspace US, Inc.

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Position Summary The Manager, Cloud Infrastructure Support is responsible for leading a team of Cloud Administrators and Cloud Engineers delivering Day 2 managed services across public cloud platforms. This role provides operational leadership, workforce management, customer escalation support, performance coaching, and continuous improvement initiatives to ensure exceptional service delivery, customer satisfaction, and operational efficiency. The manager is accountable for team health, business performance, strategic execution, and alignment with Cloud Infrastructure Support (CIS) objectives. Key Responsibilities Operational Leadership Lead a team of Cloud Administrators and Cloud Engineers providing 24x7 public cloud support services. Ensure adherence to service level objectives (SLOs), service level agreements (SLAs), quality standards, and operational processes. Monitor ticket queues, workload distribution, support coverage, backlog health, and customer impact. Drive rapid response and resolution of customer escalations, major incidents, and business-critical events. Coordinate with Incident Management teams, platform vendors, and cross-functional teams during high-severity incidents. People Leadership Recruit, onboard, develop, and retain high-performing technical talent. Conduct regular one-on-one meetings, coaching sessions, goal reviews, and performance discussions. Mentor team members on technical, operational, and customer-facing competencies. Foster a culture of accountability, collaboration, customer obsession, and continuous learning. Support employee career growth and succession planning. Service Delivery & Customer Success Ensure exceptional customer experiences through proactive operations and effective issue resolution. Partner with customer-facing stakeholders to support strategic accounts and address service concerns. Review customer trends, service metrics, and feedback to identify improvement opportunities. Support onboarding readiness and ongoing service operations for managed cloud customers. Continuous Improvement & Business Scaling Drive automation, operational excellence, and process improvement initiatives. Identify recurring operational challenges and lead actions to reduce toil and improve scalability. Promote the development of runbooks, knowledge articles, and operational documentation. Support initiatives that improve efficiency, customer outcomes, and business growth. Business Management Participate in leadership reviews of KPIs, CSAT, SLA attainment, ticket solve layer, capacity planning, onboarding performance, churn risk, and strategic goals. Provide regular operational reporting, including weekly Progress, Plans, and Problems (PPP) updates. Contribute to strategic planning, workforce planning, organizational initiatives, and cross-functional collaboration efforts. Required Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or equivalent experience. 15+ years of total Experience with 5+ years of experience in cloud infrastructure, systems administration, managed services, or technical support environments. 2+ years of people leadership experience managing technical teams. Working knowledge of AWS, Microsoft Azure, and/or Google Cloud Platform. Experience managing customer escalations and service delivery operations. Strong analytical, communication, coaching, and stakeholder management skills. Fluent English communication skills; Spanish proficiency required. Preferred Qualifications Public cloud certifications (AWS, Azure, GCP). Experience in managed services, SRE, DevOps, or modern operational support models. Experience leading distributed and geographically diverse teams. Demonstrated success driving automation and operational improvement programs. About Rackspace Technology Rackspace Technology is the trusted operator of the full enterprise AI stack, from governed private cloud to AI inference and agents in production. From edge to core to cloud, we operate the infrastructure, data layer, and software integration to deliver business outcomes with the predictable cost, reliability, security, and compliance that regulated and mission-critical environments demand. We support customers in more than 120 countries with AI capabilities spanning private cloud, public cloud, applications, data and cyber resilience. More on Rackspace Technology Though we’re all different, Rackers thrive through our connection to a central goal: to be a valued member of a winning team on an inspiring mission. We bring our whole selves to work every day. And we embrace the notion that unique perspectives fuel innovation and enable us to best serve our customers and communities around the globe. We welcome you to apply today and want you to know that we are committed to offering equal employment opportunity without regard to age, color, disability, gender reassignment or identity or expression, genetic information, marital or civil partner status, pregnancy or maternity status, military or veteran status, nationality, ethnic or national origin, race, religion or belief, sexual orientation, or any legally protected characteristic. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.