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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Customer Service Representative

Mississippi State University Careers

Lieu
Starkville, MS
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Position Function: Provide comprehensive information technology support of related online services and resources oriented toward an academic environment. Assist faculty, staff and students with information technology problems and recommendations concerning integration of various information technology systems, connectivity issues, configuration and training, integration with other systems within an educational environment. Salary Grade: 11 Please see Staff Compensation Structure or Skilled Crafts and Service Maintenance Compensation Schedule for salary ranges. For salary grade UC, these positions are "Unclassified" and salary ranges are determined by the hiring department. Essential Duties and Responsibilities: 1. Provide a courteous, warm, and welcoming environment to greet clients as they enter the ITS Service Desk. Engage clients while at the Service Desk and provide technical assistance as appropriate in a timely and polite fashion. 2. Work the ticket queue within the IT Service Management (ITSM) software system to direct tickets to the appropriate personnel. Create and update client tickets as appropriate. Provide ticket resolutions whenever possible as associated with client’s tickets. 3. Assist in distributing software to clients that have requested specific ITS licensed software. Also assist in the software return procedures once the software has been returned by the client. 4. Provide front-line support to walk-in clients for internet connectivity, wireless and email setup, and password resets as well as general assistance as appropriate. 5. Help provide ITS Service Desk phone support through the ACD phone system. 6. Assist the Campus Card office by making cards during peak and busy times in the course of the year. Busy times include but are not limited to semester start-ups, orientations, special camps and any related carding project. 7. Provide follow-up assistance to clients by phone or email when applicable. 8. Provide operational assistance and training on various University information technology data and/or voice systems by answering questions regarding the use and configuration of systems. 9. Remain current on information technology issues related to an academic environment and provide information and assistance to clients regarding how these changes impact our University environment. 10. Perform related duties as assigned. Minimum Qualifications: High school diploma or equivalent AND Two years’ customer service experience in a Call Center/Service Center environment. Basic computer related skills with general knowledge of desktop software applications. Preferred Qualifications: N/A Knowledge, Skills, and Abilities: 1. Exceptional interpersonal and customer service skills. 2. Excellent oral and written communication skills. 3. Ability to focus on detail. 4. Basic knowledge of electronic devices (computers, tablets and smart phones) and their supported operating system. 5. Basic skills with desktop software applications such as Word and Excel. 6. Ability to show and teach others how to use information technology. 7. Ability to learn new technologies. 8. Trouble shooting aptitude. Working Conditions and Physical Effort 1. Work is normally performed in a typical interior/office work environment. 2. No or very limited exposure to physical risk. 3. No or very limited physical effort required. Instructions for Applying: Link to apply: http://explore.msujobs.msstate.edu/ All applicants must apply online at www.msujobs.msstate.edu by attaching a cover letter and resume which includes the names and addresses of 3 professional references. We will accept applications only from persons with indefinite employment authorization in the U.S., and will not sponsor for nonimmigrant or immigrant status for this position. Equal Employment Opportunity Statement: Mississippi State University is an equal opportunity institution. Discrimination is prohibited in university employment, programs or activities based on race, color, ethnicity, sex, pregnancy, religion, national origin, disability, age, sexual orientation, genetic information, status as a U.S. veteran, or any other status to the extent protected by applicable law. Questions about equal opportunity programs or compliance should be directed to the Office of Civil Rights Compliance, 231 Famous Maroon Band Street, P.O. 6044, Mississippi State, MS 39762, (662) 325-5839. What do I do if I need an accommodation? In compliance with the ADA Amendments Act (ADA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a position with Mississippi State University, please contact the Department of Human Resources Management at tel: (662) 325-3713 or ada@hrm.msstate.edu. If you have any questions regarding this policy, contact the Department of Human Resources Management at (662) 325-3713 or ada@hrm.msstate.edu. Upon request, sections of this job listing are available in large print, and readers are available to assist the visually impaired.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.