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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Administrative Assistant

Remote Raven

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Remote Raven places high-caliber remote professionals with global businesses. Our client is a long-established US community association management company, headquartered in Arizona, that manages large-scale, master-planned homeowner communities. They are looking for a reliable and organized Administrative Assistant to support their management team and serve as a first point of contact for homeowners. This role sits at the intersection of operations, customer service and administrative coordination, so it suits someone who is equally comfortable managing data entry and handling a high volume of resident inquiries with professionalism and patience. You will support management staff directly — including when managers are traveling — and play a key role in keeping day-to-day operations running smoothly. Full training on company systems and processes will be provided. The team works on Arizona time (US Mountain Standard Time all year, with no daylight saving changes), so from the Philippines this is a steady overnight schedule that does not shift twice a year. Key Responsibilities Administrative and Operational Support Enter and maintain data in the Caliber property management system, ensuring records are accurate and current Update and maintain management reports, tracking the status of active projects and open items across the portfolio Keep track of all ongoing projects, flagging items that require follow-up or escalation Upload documents to management portals and maintain organized digital records Update homeowner and contact information in the system, including email addresses and communication preferences Support managers with administrative tasks while they are traveling, ensuring continuity of operations Homeowner Customer Service Handle a high volume of inbound phone calls, particularly during quarterly billing cycles, responding to payment and account inquiries professionally and accurately Address common homeowner questions, including payment confirmation, account status, amenity access information (such as clubhouse door codes and key access), and general community inquiries Respond to email inquiries and route questions to the appropriate manager when needed Provide accurate, helpful, and patient communication to homeowners at all times, regardless of inquiry volume Strong administrative and organizational skills with high attention to detail Excellent phone manner and verbal communication skills — comfortable handling a large volume of calls with professionalism and composure Clear and professional written communication for email correspondence Proficiency with standard computer applications and comfort learning new property management systems (Caliber training will be provided) Ability to manage multiple tasks simultaneously and prioritize effectively Reliable, punctual, and self-directed with the ability to work independently Preferred Qualifications Prior experience in property management, HOA administration, or a similar customer-facing administrative role Familiarity with Caliber or similar property management software Experience with basic accounting support tasks, such as account reconciliation or billing follow-up Tools & Software Caliber (HOA and property management system) — full training is provided Microsoft Excel: VLOOKUP / XLOOKUP and PivotTables Email and a business phone line handling a high volume of homeowner inquiries Management and document portals Microsoft Teams for day-to-day communication with the team Hubstaff time tracking (standard on every Remote Raven placement) What Makes You a Great Fit You genuinely enjoy helping people and take pride in keeping things organized. You understand that homeowners call about things that matter to them — whether their payment posted, how to access a community amenity, or who to speak with about an issue — and that you are often the first voice they hear. You know that warmth, patience and accuracy matter as much as efficiency. You are comfortable with repetitive tasks and understand that consistency is a form of reliability. You follow through, document your work, and keep the team informed, so nothing falls through the cracks — even when the manager you support is out of the office. What We Offer Up to $6/hour 100% remote work Full-time role We hire for the long haul, so a steady track record of staying and growing always moves you up our list. To apply: Ensure your LinkedIn profile and resume are up-to-date and comprehensive (submit a comprehensive resume in English, PDF format), and complete the assessment in this link: https://assessment.aptiveindex.com/s/aj0E351zZz7J

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.