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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Controller

Bring IT

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We Are Bring IT! We are a dynamic, and fast-growing professional services company bringing digital transformation to our clients around the world. From launching products to market to driving productivity with the right technology and processes, the work we do is improving the way people work. To achieve this, we are building a global and diverse team capable of tackling some of today’s most important challenges. We call this unique approach “360 Success.” We are recognized as one of the fastest-growing and most successful companies in the INC5000 ranking in the U.S. 🇺🇸, and we are opening new offices around the world to continue growing, exploring, and diversifying. With more than 10 recognitions from our partners, we continue to lead in our markets. About the role We’re looking for a hands-on accounting professional to execute a full books clean-up for a growing multi-location, multi-entity, clinic-based mental healthcare business in the US. Working closely with the CFO, you’ll reconcile, correct and document the books until they are close-ready. It’s a great opportunity to grow into a full Controller role. What you’ll do Revenue cycle & ASC 606: Record contractual allowances, denials and patient responsibility, and reconcile billing and EHR data to the GL. AR clean-up: Rebuild and reconcile AR by entity, location and payer, apply the reserve methodology and resolve unapplied cash. AP & accruals: Clean up the AP subledger, perform vendor reconciliations and prepare cutoff and month-end accruals. Payroll: Prepare accruals for payroll, benefits, bonuses and provider compensation, and reconcile them to the GL. ASC 842 leases: Inventory clinic and equipment leases, and maintain ROU asset and lease liability schedules. Inventory & GL review: Correct medical supply inventory entries, prepare balance sheet reconciliations and support the P&L review. Intercompany: Record and reconcile intercompany transactions and support the consolidation process. Documentation: Document processes and help build a repeatable month-end close. What you bring 4–7 years of accounting experience, ideally as a Senior Accountant, Accounting Manager or Assistant Controller Healthcare industry experience, ideally in multi-site or clinic-based organizations (must) QuickBooks proficiency (must) Hands-on experience with account reconciliations, accruals and month-end close Working knowledge of US GAAP, including ASC 606 and ASC 842 Exposure to intercompany accounting in a multi-entity environment Detail-oriented, organized and comfortable working through messy data Advanced English Nice to have Experience with books clean-up projects Experience with RCM or EHR billing systems Background in mental or behavioral healthcare CPA, or working toward it Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.