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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Technical Product Manager - Enterprise Products

NVIDIA

Télétravail

Lieu: Remote (Canada, United States)
Rémunération: USD 208000-327750 per annual
Horaires: Full Time
Publié: 13 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Enjoy writing code and engineering networks while defining product direction? Join us as a Technical Product Manager for Enterprise Products! In NVIDIA’s Enterprise Product Group, we help enterprise and community developers use NVIDIA software and hardware across cloud and on-premises environments. Combine product leadership with hands-on development, network architecture, and DevOps to build APIs, interface layers, and integrations across our developer portfolio. What you’ll be doing: We collaborate with developers, strategic partners, cloud providers, and NVIDIA engineering teams to deliver supported solutions: Own product strategy and roadmaps. Balance NVIDIA’s priorities, developer feedback, market and community trends, adoption data, and engineering constraints. Design and implement data center and hybrid-cloud networks. Define routing, segmentation, secure access, DNS, VPNs, and load balancing; validate capacity, performance, tenant isolation, and failover. Write API integrations, network automation, and reference implementations in Python, Go, or a comparable language. Build and test proofs of concept with partners and internal teams. Develop self-service provisioning and lifecycle workflows with infrastructure as code, GitOps, CI/CD, configuration drift detection, and rollback. Deploy and troubleshoot Linux and Kubernetes services; trace connectivity across physical networks, virtual infrastructure, containers, and application endpoints. Use metrics, logs, and actionable alerts to diagnose incidents and improve reliability. Measure adoption, provisioning time, availability, and network performance. Partner with security teams on identity, least privilege, tenant access, and data governance. Define acceptance criteria, document architectures and integration patterns, and transition validated services to sustainment engineering with runbooks and tested recovery procedures. Communicate product vision, launches, and technical tradeoffs to partners, developers, and leadership. What we need to see: We value technical product leaders who translate customer problems into roadmaps, prioritize work, and coordinate delivery with engineering and partners. 12+ years building and shipping enterprise software, hardware, or platform infrastructure, with ownership of requirements and delivery outcomes. Experience designing and operating networks with TCP/IP, BGP, routing, switching, high availability, firewalls, VPNs, DNS, DHCP, and NAT. Experience writing, testing, and maintaining code, developing and managing APIs, and automating infrastructure. Familiarity with SDKs, frameworks, and integration tooling. We need practical DevOps experience with Linux, Kubernetes, Git, CI/CD, infrastructure as code, and observability. Combine IaaS, PaaS, SaaS, and on-premises components into supportable solutions; understand production security and identity; and explain architectural tradeoffs clearly. A degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field, or equivalent experience. Ways to stand out from the crowd: Familiarity with LLMs, RAG, and generative AI, open-source contributions, or research publications can demonstrate additional expertise We value AWS or Azure networking, leaf-spine fabrics, EVPN/VXLAN, SD-WAN, Helm, GitOps, and observability tools such as Prometheus or Grafana. GPU, DPU, ARM, InfiniBand, RoCE, and NVIDIA experience also helps. Widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers, NVIDIA offers highly competitive salaries and a comprehensive benefits package. As you plan your future, see what we can offer to you and your family Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 208,000 USD - 327,750 USD.You will also be eligible for equity and benefits. Applications for this job will be accepted at least until October 15, 2026.This posting is for an existing vacancy. NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. NVIDIA is committed to fostering an inclusive work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.