Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 6 472

Senior Frontend Engineer (Remote) – React/Next.js ExpertNeueHealthAnywhereVoir l’offre ↗Senior Front End DeveloperCook SystemsAnywhereVoir l’offre ↗Senior Frontend Architect – React/RemoteStadiumAnywhereVoir l’offre ↗Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library)bridge351AnywhereVoir l’offre ↗Semi-Senior Frontend Developer (React / Next.js)remote quest jobsAnywhereVoir l’offre ↗Frontend Engineer RemoteYO AI LabsAnywhereVoir l’offre ↗Senior Frontend Developer (React) / Uber DeveloperTreehouse Strategy and CommunicationsAnywhereVoir l’offre ↗Sr Content Marketing ManagerCengage GroupAnywhereVoir l’offre ↗

← Retour aux résultats

Senior Front End Developer

Cook Systems

Lieu: Anywhere
Publié: 6 oct. 2026

Postuler à cette offre ↗Préparer mon CV

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the position Join our agile software development team as a Senior Frontend Developer. You will be responsible for designing, developing, and maintaining high-traffic, customer-facing web experiences using technologies such as JavaScript, React, Node.js, Next.js, HTML, CSS, and Sitecore CMS. Collaborate with cross-functional teams to enhance architecture and design, participate in code reviews and Scrum ceremonies, and drive initiatives for scalability, performance, and continuous improvement. Responsibilities Develop and maintain web solutions using Node.js, Next.js, React, and Sitecore CMS.Participate in Agile/Scrum ceremonies and contribute to iterative software delivery.Collaborate with cross-functional team members on architecture and technical design decisions.Participate in code reviews and provide constructive technical feedback.Write unit tests and ensure the quality, reliability, and maintainability of code.Lead engineering initiatives when called upon.Maintain, enhance, and document existing systems and applications.Troubleshoot production issues and provide after-hours support when required.Contribute to the development of scalable, high-performing customer-facing web applications.Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, a related analytical field, or equivalent professional experience.5+ years of experience designing, developing, and supporting customer-facing e-commerce websites and APIs.5+ years of experience with HTML, CSS, and JavaScript.3+ years of experience developing websites using modern frontend JavaScript frameworks.2+ years of experience with React.js.2+ years of experience developing websites or applications running on Node.js.1+ years of experience working with Agile software development methodologies and Scrum.Nice-to-haves 7+ years of experience designing, developing, and supporting customer-facing e-commerce websites and APIs.Experience with Git-based source control and Microsoft Azure DevOps.Experience with Next.js.Experience with unit testing and automated testing frameworks.Experience building highly scalable systems and performing application performance tuning.Experience with analytics, feature flagging, and experimentation platforms such as Google Tag Manager, Optimizely, LaunchDarkly, and Adobe Analytics.Experience developing websites that meet WCAG/ADA accessibility standards.Benefits Medical coverage through Blue Cross Blue Shield, with two plan optionsDental and vision coverageLife, critical illness, and accident insurance through UnumFlexible Spending Account and Dependent Care FSA options through NaviaHealth Gap Insurance through Sun Life401(k) retirement plan through The Standard, with eligibility after six months

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.