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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Full Stack Software Engineer

Drips

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Senior Full Stack Software Engineer - Web applications Drips enables brands to connect with consumers through AI-powered, Conversational Texting®. Backed by a proprietary natural language processing model, our platform has handled over half a billion humanized conversations to date, enabling us to deliver automation at a scale that no other competitor in the messaging industry has been able to match. That’s why we’re the platform of choice for some of the world’s most recognizable brands. Drips’ focus on empowering brands to capture intent and drive meaningful conversations has sparked rapid growth since the company was founded. However, we’re more than just a high-growth company; we’re also a community. Even though we work remotely, we still embrace the core values that help us achieve personal growth. Every member of the Drips team has a direct impact on our company! If you want to love the product you work on, solve hard problems, and grow your career — we want to talk with you! About this role Drips is looking for a Senior Full Stack Software Engineer to build scalable, enterprise web applications using the ASP.NET MVC framework. You’ll work on a cross-functional Scrum team responsible for the full software development life cycle, from conception through deployment, using modern AI-assisted development tools to improve speed, quality, and reliability. This role has a strong front-end focus, requiring comfort across the full MVC stack, a performance-first mindset, and an eye for visual design. Senior engineers at Drips are expected to leverage AI-powered tools for coding, refactoring, testing, and debugging—while applying sound engineering judgment and ownership. Experience working in Agile environments is preferred. What you will be responsible for Frontend Development: Design, develop, and optimize responsive and interactive user interfaces using AngularJS or React, from mockups into functional and appealing webpages Backend Development: Build and maintain robust APIs and backend logic using C#, .NET Framework, .NET Core, and Azure SQL Server using Entity Framework and Dapper. Requirement Scoping: Collaborate with product managers, architects, and other engineers to define and document application requirements. Best Practices: Implement and advocate for industry best practices in coding, security, design patterns, and system architecture. Performance Optimization: Continuously monitor and enhance application performance across both the frontend and backend. Testing and Quality Assurance: Write unit, integration, and end-to-end tests to ensure high-quality application delivery. Technical Leadership: Mentor junior developers and provide technical guidance to the engineering team. Documentation: Maintain clear and concise documentation of systems, APIs, and processes. Deployment: Participate in production deployments and verification. Qualifications Experience: 10+ years of professional experience in full stack software development, with a focus on enterprise applications. Frontend Expertise: Strong experience with AngularJS and React, HTML5, JavaScript, CSS, SignalR/ WebSocket, including building reusable components and managing state. Backend Proficiency: Extensive experience in C#, ASP.NET, .NET Framework, .NET Core, and writing SQL queries (T-SQL, ORM). AI-Driven Development: Experience leveraging AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Azure OpenAI) to improve productivity, code quality, and testing efficiency. Familiarity with AI-driven best practices, including governance, responsible AI usage, and integrating AI-powered automation into development workflows. Cloud Knowledge: Familiarity with deploying and managing applications in Azure. Performance Mindset: Proven track record of building performant, secure and scalable web applications. Coding Standards: Deep understanding of clean code principles, SOLID design, and best security practices. Problem-Solving Skills: Strong analytical and troubleshooting abilities to resolve complex technical challenges. Communication: Excellent written and verbal communication skills. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience). Nice to have DevOps: Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices. Monitoring and Observability: Experience with tools like Application Insights, Azure Monitor, or other observability platforms. Agile Practices: Familiarity with Agile methodologies and working in Scrum teams. Certifications: Azure certifications like Microsoft Certified: Azure Developer Associate or Azure Solutions Architect Expert. What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working hours and 100% remote work. Comprehensive health, dental, and vision insurance. Professional development opportunities and resources. A collaborative and innovative work environment. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.