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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Middle/Senior Business Intelligence Analyst

MGID

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

MGID is a global native advertising platform that helps brands reach unique local audiences at scale. At MGID, we empower brands and publishers to collaborate transparently through our privacy-first targeting technology. This enables advertisers to drive performance and awareness while allowing publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating innovative technologies, and with your help, we aim to reach even greater heights. We are looking for a Business Intelligence Analyst who is passionate about turning complex commercial data into clear business decisions and measurable growth. You will play a key role at the intersection of Business Intelligence and commercial strategy, partnering closely with Sales, Finance, and senior leadership to shape how we measure performance, identify growth opportunities, and drive strategic initiatives. We are looking for a proactive, business-minded professional who enjoys challenging assumptions, uncovering actionable insights, and transforming data into recommendations that influence business outcomes. If you thrive in a fast-paced, data-driven environment and enjoy building scalable analytics frameworks that support smarter decision-making, we'd love to meet you. Requirements Who You Are: Bachelor's or Master's degree in Business Analytics, Engineering or a related field Minimum of 5 years of relevant professional experience in business analysis, commercial analytics, or a similar role. Prior experience working with commercial or sales teams in medium to large organizations is highly preferred. Strong hands-on experience with SQL and BI tools such as Tableau or Power BI, including dashboard development and translating business needs into effective visual reporting. Industry experience in fintech, e-commerce, digital marketing, or digital technology is strongly preferred. Demonstrated ability to work with commercial data, generate insights, and support strategic decision-making. What You’ll Do: Support the Commercial team with data-driven decision-making by delivering actionable insights and performance analysis. Review, optimize, and drive client acquisition and rewards programs across both supply and demand sides of the business. Analyze product usage, customer behavior, acquisition funnels, and client lifecycle data to identify opportunities for growth, retention, and monetization. Partner with Product, Data, Sales, and Finance teams to evaluate how product initiatives and new features influence commercial performance. Conduct cohort, segmentation, funnel, and performance analysis to uncover business drivers and support product and commercial decisions. Introduce and standardize methodologies for client referral programs to ensure consistency and measurable impact. Analyze the customer acquisition journey and implement a unified client lifecycle framework and common business definitions across the organization. Support the development, review, and company-wide rollout of key performance indicators. Provide sales projections and commercial performance analysis across global markets. Prepare quarterly sales forecasts as part of the regular business planning cycle. Define and implement the necessary metrics to evaluate commercial performance and monitor strategic initiatives. Forecast, assess, and track the performance of new projects and individual campaigns led by commercial teams. Languages proficiency: Ukrainian - Fluent (nice to have) English - Advanced At MGID, we thrive on innovation, collaboration, and a passion for AdTech. Our culture is built on openness, transparency, and a shared drive for excellence. We empower our teams to take bold steps, embrace challenges, and grow together in a dynamic, people-first environment. Here, your ideas matter, your contributions are valued, and your potential has no limits. Join us and shape the futureof digital advertising! By submitting your application, you confirm that you have read and understand the MGID Careers Privacy Notice and understand that your personal data will be processed for recruitment purposes as part of this application. You have the right to access, rectify, or erase your data, as well as to object to its processing. We want you to be in control of your personal data. You can request data correction or request to be deleted from our database. Highlights Drive smarter commercial decisions through data-driven insights, forecasting, and performance analytics. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.