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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Application Server Admin with German (m/f/x)

virtual7 GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (United Kingdom)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

As an IT service provider, we’re driving the digital transformation of the public sector and creating real added value for millions of people in Germany. We’re really good at a lot of things, but we can’t do everything yet. That’s why we’re always looking for new colleagues who want to make a difference with their ideas, skills, and dedication. Does this sound like you? Then help shape a better world and become part of our Justice Customer Cluster. YOUR MISSION As Application Server Admin, you are not only responsible for smooth workflows in everyday work, but also actively shape a positive work atmosphere, promote teamwork, and support the development of your colleagues - always in line with our values and our responsive organizational structure. Your tasks: Maintain and troubleshoot JavaEE servers Plan and provision new environments Participate in maintenance windows Consulting with customers regarding infrastructure and technical projects Must have: Experience in maintaining Java EE Application Servers (e.g. Oracle Weblogic, JBoss, Glasfish) Linux administration Basic understanding of IT infrastructures Fundamental understanding of Databases/SQL Troubleshooting skills/experience in maintaining it services 5 years of seniority German and English languages Nice to have: Kubernetes, Bash, Openshift, JIRA, Confuence, GitHub, Java, SQL, VMWare, Ansible, PostgressSQL Good python programming skills or any other script language Experience in public sector, experience judiciary Container technologies (CI/CD) Drive to create and/or improve documentation THIS IS IMPORTANT TO US What matters to us? Clearly defined roles, genuine teamwork, and a common goal. We call it responsiveness - transparent, appreciative, and goal-oriented. WHAT WE OFFER We believe great people deserve great benefits. That’s why we empower our colleagues to grow, perform at their best, and feel supported – with a comprehensive benefits package tailored to individual needs. This includes: 23 vacation days for extra time to recharge Flexible working hours & home office options for a healthy work-life balance Personal training budget to support continuous development Hardware budget to ensure you have the right tools to succeed Medical insurance for peace of mind Team events & activities to connect, celebrate, and have fun together Plus bonuses and additional perks to recognize your contribution Requirements Would you like to become part of our team of experts? Then apply now. We look forward to getting to know you. Gratiela BaronPrincipal Recruiting Specialist Diana GiurgiuSenior Recruiting Specialist Highlights As Application Server Admin, you will ensure smooth processes, a good team atmosphere, and the development of your colleagues. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.