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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 8 996

Dutch Speaking Jobs In Greece - Paid Relocation and Free AccommodationPatrique Mercier Recruitment ESRemote (Netherlands)TélétravailVoir l’offre ↗Director of Electrical EngineeringVelocity Search GroupRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Software Engineer ( Node.js and Next.js)InfraveoRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗E-commerce Product & Search Relevancy ExpertJobs for HumanityRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Lead Cybersecurity EngineerRBGlobalRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗FAST - FaisalabadCowlar Design StudioRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗ENGR ADV SOFTWARE QUALITYSolventumRemote (United States)USD 85200-117150 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Data Scientist / AI Engineer Life Science (all gender)ALTENRemote (Germany)TélétravailVoir l’offre ↗

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Senior Software Engineer ( Node.js and Next.js)

Infraveo

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 8 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. We are seeking a Senior Software Engineer ( Node.js and Next.js) to join our team. Responsibilities: Product Development:Design, develop, and implement product features in collaboration with the product and engineering teams. Experience with building AI pipelines using LLMs, such as LangChain, is highly desirable. Ownership:Take full ownership of the product life cycle, from conception to deployment and beyond. Technical Expertise:Utilize your expertise in TypeScript, JavaScript, Python, Node.js, and Next.js/React.js to develop robust, scalable solutions. Experience with communication engines (e.g., chatbots, messaging systems) is a plus. Front-End Development:Apply a strong front-end skillset to create intuitive and visually appealing user interfaces. DevOps:Experience with cloud platforms, particularly AWS, and DevOps practices to streamline deployment and maintenance processes. Collaboration:Work closely with cross-functional teams, including design, marketing, and customer support, to deliver high-quality products. Problem-Solving:Troubleshoot and resolve technical issues efficiently, ensuring the platform runs smoothly. Requirements Experience:3+ years in software engineering, preferably with a product-focused role. Solid experience in a well-established company is a bonus. Self-Driven:Demonstrated ability to work independently, driving projects to completion with minimal supervision. Skills:Proficiency in TypeScript/JavaScript, Python, Node.js, Next.js/React.js, and communication engines. Strong front-end development skills with experience in HTML, CSS, and JavaScript frameworks. DevOps:Familiarity with AWS and DevOps practices is preferred. Design Sensibility:A good eye for design, with the ability to create user-friendly and visually appealing interfaces. Flexibility:Ability to adapt to changing requirements and take on multiple roles in a dynamic startup environment. GitHub:Active GitHub contributions and the ability to showcase projects. Education:Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Mindset:Strong analytical and problem-solving skills with a passion for innovation. Availability:Able to start within 30 days if selected. Team Player:Excellent communication and teamwork skills, thriving in a small team environment. Benefits Work Location:Remote 5 days working Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.