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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Principal Regulatory Affairs Specialist

KMR Search Group

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

The Principal Regulatory Affairs (RA) Specialist, will manage and lead regulatory submissions and develop regulatory strategies for investigational and marketed products by interacting effectively within a cross-functional project team of internal and external subject matter experts. The scope of regulatory submissions will focus on CMC and will also include clinical and non-clinical submission. This position serves as the regulatory representative on relevant project teams and as the regulatory contact with health authorities. Actively understand and interpret industry trends and health authority's expectations in areas related to CMC, non-clinical and clinical. Influence and communicate how these trends align with strategic department direction and vision. Develop regulatory strategy for CMC, non-clinical, and clinical and define the corresponding submission deliverables for assigned development projects or programs and for post- approval changes and ensure implementation of agreed upon strategies. Provide technical and strategic direction on CMC, non-clinical and clinical issues throughout product development and commercialization. Monitor changes to development plans and provide regulatory guidance to teams Represent Regulatory Affairs at various project team and working group meetings. Act as a direct point of contact with FDA and participate in meetings for CMC, non-clinical and clinical issues. Collaborate with equivalent cross-functional colleagues concerning CMC, non-clinical and clinical interests to meet project milestones. Lead in regulatory due diligence activities as assigned. Act as a direct point of contact with FDA and participate in meetings for CMC, non-clinical and clinical related issues. Execute strategies to ensure rapid and timely approval of applications for new and marketed products. Maintain cross-functional awareness of and expertise in ICH, FDA and EU guidelines related to regulatory topics. Liaison with business partners on regulatory matters on assigned programs Collaborate with RA senior management to create and implement policies, processes, and procedures supporting the department goals and objectives. Requirements: A minimum of a Bachelor's degree in related science field and 9+ years of experience is required. An advanced degree is preferred (minimum 7+ years with MS, minimum 4+ years with PhD). Must have regulatory experience in the pharmaceutical industry, with experience in a multi-project environment. The candidate must have proven ability to lead and work effectively in cross-functional teams. Minimum of 3+ years of demonstrated leadership skills. Other Knowledge, Skills, and Abilities: 505 b2 and generic experience along with managerial experience is preferred. Experience with international health authorities is preferred. Extensive knowledge of US CMC regulatory requirements and the ability to apply knowledge both strategically and operationally to development projects and marketed product regulatory issues. Comprehensive knowledge of drug development process, pharmaceutical technology, drug manufacturing processes and related issues, drug laws, regulations and guidelines. Comprehensive knowledge and experience in CMC sections for investigational and marketed product submissions for FDA. Must have strong strategic and critical thinking, leadership, diplomacy and negotiation skills. Excellent written and verbal communications skills. Must be able to effectively communicate with scientists at all levels. Demonstrated ability to work in and lead effectively in matrix teams. Strong organization and time management skills. Demonstrated ability to influence based on experience, facts and data. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.