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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Pessoa Especialista em Desenvolvimento Full-stack

Zup

Télétravail

Lieu: Remote (Worldwide)
Horaires: Full Time
Publié: 16 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Na Zup, acreditamos que o futuro é construído por pessoas que desafiam o presente. Nosso propósito é criar tecnologias que transformam o mercado e elevam a experiência dos nossos clientes. Valorizamos o crescimento contínuo dos Zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional. Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e oportunidades de carreira, em um processo transparente, acessível e alinhado aos seus objetivos. Buscamos um(a) profissional para atuar como Especialista em Desenvolvimento Full-stack, assumindo um papel estratégico como referência técnica no desenho e implementação de serviços escaláveis e de alta performance. Você será responsável por liderar decisões complexas de arquitetura, definir padrões de engenharia para múltiplas equipes, otimizar integrações de infraestrutura e garantir a resiliência operacional, além de fomentar ativamente a cultura de excelência técnica através de mentoria. O que você fará por aqui Liderar o desenho e implementação de serviços escaláveis em Java, garantindo soluções de alta performance e custo eficientes. Definir padrões técnicos, módulos reutilizáveis e boas práticas para múltiplas equipes de desenvolvimento. Implementar e monitorar soluções robustas de observabilidade, segurança e testes automatizados em sistemas distribuídos. Conduzir code reviews organizacionais, resolução de incidentes críticos e validação de POCs técnicas. Mentorar desenvolvedores, promovendo a adoção das melhores práticas e alinhamento às metas organizacionais. Otimizar integrações com pipelines CI/CD complexos, bancos de dados e mensageria, garantindo resiliência e eficiência operacional. Atuar como referência técnica em decisões estratégicas para APIs, infraestrutura e arquitetura de software. O que esperamos que você saiba Desenvolvimento avançado em Java 11+ utilizando Spring Boot, Spring Cloud e Spring Data. Experiência em projetar e manter soluções baseadas em arquitetura de microsserviços, Docker e Kubernetes (EKS/GKE/AKS). Construção de integrações eficientes com mensageria (Kafka/RabbitMQ) e bancos de dados (Postgres, Redis e MongoDB). Gerenciamento de infraestrutura como código usando Terraform e CloudFormation. Configuração e troubleshooting de pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) e versionamento avançado com Git. Implementação de práticas de observabilidade com Prometheus/Grafana e ELK. Elaboração e automação de testes com JUnit, Mockito e uso de profiler (JFR) para otimização de performance. Definição de padrões organizacionais consistentes para segurança e monitoramento. O que acontece após minha aplicação na vaga interna? Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna. Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.