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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Sales Coordinator

VA Masters

Lieu
Anywhere
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Summary B2B sells, mostly inbound calls and hot leads. High compensation and great service to sale! 99.9% Satisfaction rate from our clients so you're going to sell a really good service. Great bonuses beyond the hourly rate. We are seeking a dynamic and professional Sales Coordinator to conduct discovery calls with business owners interested in our services. This role is ideal for someone who excels in consultative sales, client coordination, and building relationships. The successful candidate will guide warm leads through our recruitment process and help them make informed decisions about outsourcing. This position emphasizes trust-building, understanding client needs, and providing transparent, educational conversations - no cold calling required. Key Responsibilities Conduct structured discovery calls (30 minutes) with prospects who have shown interest in our services Present our process and service offering using a well-prepared presentation deck Ask insightful, probing questions to understand each client’s business, challenges, and specific requirements Clearly explain pricing, timelines, and how our process works in professional English Address client questions, concerns, and objections regarding remote virtual assistants Document detailed notes about client requirements for smooth handoff to our recruitment team Follow up with prospects via email and calls to move them forward in the process Coordinate with internal teams to ensure timely and accurate handoff of client information Track conversations and prospect status in our CRM system (Pipedrive) Reach out to warm leads through email, LinkedIn, and referrals Maintain a professional and consultative approach with clients at all times Mandatory Requirements Exceptional spoken and written English communication skills Minimum 1-year experience in customer-facing roles (sales coordination, customer service, account management, appointment setting) Strong active listening skills, able to take detailed notes while maintaining a natural conversation flow Professional phone presence with clear and confident communication Highly organized and detail-oriented Business acumen and ability to quickly understand client challenges Self-motivated, reliable, and independent; comfortable working with minimal supervision Reliable internet connection and a quiet, professional home workspace Availability to work US business hours (EST or PST timezone) Patient and thorough, ensuring prospects fully understand services before making decisions Preferred Skills Experience conducting discovery calls or needs assessments Familiarity with recruitment, outsourcing, or the virtual assistant industry Experience with Pipedrive CRM system Background in B2B service sales or business development Comfortable presenting via video calls (Zoom, Google Meet) Ability to handle pricing discussions and objections professionally Strong problem-solving skills and emotional intelligence What Success Looks Like Moving prospects forward in the process through effective discovery calls Maintaining organized, accurate documentation of client conversations and requirements Building and nurturing a pipeline of qualified prospects Meeting conversion targets through a consultative approach Providing the recruitment team with clear information for successful placements Compensation & Growth Competitive hourly rate based on experience and English proficiency Performance-based bonuses for completed calls and successful conversions Opportunities for salary increases based on performance reviews Clear career growth path as the company scales Potential for advancement into team leadership Work Setup Regular team communication via WhatsApp and video calls Supportive company culture that values professional growth and authentic communication Work Schedule 12:00AM - 06:00AM PHT (a bit flexible if needed, not too flex) Mon-Fri

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.