Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 13 773

Senior Frontend Engineer (Analytics Product Lead)Capital Markets GatewayRemote (United States)USD 180000-200000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Senior SEO/GEO StrategistMotorola SolutionsRemote (United States)USD 85000-95000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗RQ08306 - Business Analyst - SeniorRubicon PathRemote (Canada)TélétravailVoir l’offre ↗Clinical Engagement Regional Associate Director (Europe & Asia)Beeline MedicinesUnited KingdomVoir l’offre ↗Operations Engineer, BizTechAirbnbRemote (United States)USD 136000-160000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Senior React Engineer (Next.js)CommITRemote (Poland)PLN 23000-30000 per monthlyTélétravailVoir l’offre ↗Marketing Operations ManagerKitsch LLCRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Platform EngineerDTNRemote (United States)USD 85000-113000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗

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Senior React Engineer (Next.js)

CommIT

Télétravail

Lieu: Remote (Poland)
Rémunération: PLN 23000-30000 per monthly
Horaires: Full Time
Publié: 13 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description We’re a high-growth fintech startup building products for the financial markets, and we’re looking for a senior Senior React Engineer (Next.js) to own our most critical frontend experiences. You’ll partner closely with product and design to ship intuitive, high-performance interfaces, and help us scale to millions of users. What you’ll do: Design, build, and ship high-performance, responsive web UIs Partner with product managers, designers, and analysts to translate user needs into elegant product experiences Plan and execute short- and long-term roadmaps balancing user impact, technical quality, and delivery speed Raise the bar through code reviews, mentoring, and improvements to our tooling and processes Requirements Must-have expertise: Next.js (our web app is built with Next.js) Monorepos using Yarn Workspaces or Nx Tailwind CSS (our primary design system) Technical requirements: 5+ years of professional software development experience 5+ years with React and its ecosystem (e.g., Redux, React Router) Strong proficiency in JavaScript (ES6/ES7) and TypeScript Deep knowledge of HTML/CSS, responsive design, and accessibility (a11y) best practices Hands-on with modern build tooling and package managers (Vite, esbuild, Yarn) Experience with server-side rendering and Next.js, plus working knowledge of Node.js Comfortable with Git workflows and agile methodologies 3+ years working with major cloud providers (AWS/GCP/Azure) Storybook Nice to have: Experience with monorepo release management and internal package versioning Familiarity with performance profiling, Web Vitals, and SEO in Next.js E2E testing (Playwright/Cypress) and CI/CD pipelines Experience in fintech or data-heavy, real-time UIs Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.