Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Software Engineer (Full Stack)

AdQuick

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 120000-180000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Location: Remote from United States or Latin America Company Information: AdQuick is a leader in out-of-home (OOH) advertising technology and services. Our platform is used by some of the world’s foremost brands and agencies to achieve measurable paid media outcomes that rival the speed and performance of digital channels. We uniquely provide one platform for all things OOH, servicing the entire sector — brands, agencies, and suppliers. We are building the operating system for advertising in the real world. A critical component of this operating system is Analytics: data-driven planning and full-funnel measurement that are completely integrated with out-of-home buying. What we're looking for: A full-stack engineer with expertise across frontend, backend, and infrastructure Someone with 5+ years of production engineering experience building and scaling systems Startup-minded: comfortable working independently, taking ownership, and driving projects from concept to completion Pragmatic in your approach—you know when to move fast and ship versus when to invest in scalable, long-term solutions Technically versatile with experience in our stack (or similar modern technologies) AI-fluent: you leverage AI coding tools to boost productivity while maintaining code quality and ownership Product-oriented: you think beyond the code to understand user needs and business impact What you'll be doing: Collaborating with stakeholders to shape and define your next project Breaking projects into small, full-stack deliverables and implementing them end-to-end Managing and resolving support tickets promptly Continuously refining our tech stack and developer tools for better efficiency and scalability Our tech stack: Ruby Rails Postgres BigQuery Kotlin & Kafka for high-throughput systems Stimulus JS / Hotwire (we moved from React towards this) Recently completed a migration to Google Cloud More detailed technical challenges: We want to automate every aspect an out-of-home campaign planning and execution. In this process, we are building a frontend user interface where users are be able to view 1M+ markers on a map without their browser crawling to a halt. We also need to integrate with other partners in the industry, usually using APIs, and often times helping them develop it. We need to support complex and interesting map visualizations – layering political voting data, census data, AdWords data and more. We need to support highly efficient search by geography, demographics, unit data, and many other attributes from disparate data sources. This has to scale while keeping search response times low. We're doing interesting work with data science: we integrate with Google AdWords, Facebook Ads, movement data, and other sources to measure impact of physical advertising on online behavior. ROI data from prior campaigns can help create more effective future campaigns. As our data warehouse grows, crunching this data will be increasingly challenging and more powerful. We are using AI to solve interesting problems in the OOH Industry Salary: $120,000 – $180,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.