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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Care Coach (Part-Time)

Trualta

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Part Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Hours: ~6 hours/week (includes session time and post-session documentation) Schedule: 3 support group sessions per week, held between 6:00–10:00 PM ET on weekdays, plus 2 sessions on Sunday. About Trualta At Trualta, we empower families to help loved ones age in place. Our clinically validated digital health platform brings professional-level training to individuals caring for loved ones with dementia, intellectual or developmental disabilities, Parkinson's Disease, stroke, and other illnesses. Our expanding content library continues to adapt to the unique needs of family caregivers. Caregiving is a serious challenge for many Americans with more than 15% of American workers reporting they are providing ongoing care for a loved one, making a solution like Trualta more valuable than ever. About the Role Caregivers often deal with isolation and uncertainty, and long to connect with someone who simply understands. As a Care Coach, that's your mission: through empathy and relationship-building, you'll facilitate virtual group support sessions that give family caregivers a safe, accepted space to be heard and to build confidence in caring for their loved ones. This is a focused, part-time role for a licensed clinician who wants to use a few hours a week to make a meaningful difference for caregivers. What You'll Do Facilitate ongoing caregiver support groups (cohort-based and/or drop-in), following Trualta's group format and materials Create a safe, structured space for caregivers to share, ask questions, and support one another Document key themes or concerns raised in each session (attendance is tracked separately in Looker) Prepare for sessions as needed — some groups are anonymous, others are not, which may affect how you prep Follow Trualta's escalation protocol to flag urgent caregiver needs or risks (e.g., burnout crisis, safety concerns) to the Caregiver Success Manager Keep sessions focused on peer support and education — redirect individual medical or treatment questions to the caregiver's own care team rather than providing clinical advice Maintain confidentiality of everything shared by caregivers in groups, consistent with Trualta's confidentiality policy Stay within your assigned weekly schedule and communicate any changes with reasonable notice Who We're Looking For Licensed Non-Physician Practitioner (NPP), including: clinical nurse specialist (CNS), certified nurse-midwife (CNM), physician assistant (PA), clinical social worker (CSW), marriage and family therapist (MFT), mental health counselor (MHC), physical therapist (PT), occupational therapist (OT), speech-language pathologist (SLP), or psychotherapist Experience working directly with patients and families managing chronic illness, disability, or aging-related care needs Comfortable facilitating group discussions, ideally in a virtual/video setting Personal caregiving experience (formal or informal) preferred Comfortable using digital platforms (video conferencing, basic documentation tools) Reliable availability for the assigned weekly schedule You Bring Genuine empathy and active listening skills A calm, steady presence in group settings, including when discussions turn emotional Reliability — caregivers depend on this space showing up consistently Cultural humility and comfort supporting caregivers from a wide range of backgrounds and circumstances What We Offer Competitive hourly pay A flexible, low-overhead commitment that fits around a primary clinical role The chance to make a direct, measurable difference in caregivers' lives It is the policy of Trualta LLC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.