Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 7 991

← Retour aux résultats

Full Stack Developer (React/Next.js + Node.js)

kissmyapps

Télétravail

Lieu
Remote (Ukraine)
Horaires
FullTime
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі. Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу. З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об‘єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки. Коротко про роль: Ти станеш основним technical owner web-напряму: від вибору архітектури та запуску MVP до подальшого розвитку production-рішення. Головна мета — створити швидкий SEO-first продукт, який коректно індексується, відповідає вимогам Core Web Vitals, масштабується під programmatic SEO та перетворює органічний трафік на бізнес-результат. Орієнтовне співвідношення задач — 60% frontend і 40% backend. Ти працюватимеш у зв’язці з Product Manager, дизайнерами та маркетинговою командою, а Technical Lead підтримуватиме в складних технічних питаннях і роботі з внутрішньою інфраструктурою. Твої задачі: Побудувати web-версію продукту з нуля: від вибору архітектури й декомпозиції задач до запуску та розвитку в production. Реалізувати frontend на React і Next.js із використанням SSR, SSG та ISR. Створити SEO-first технічну базу: semantic markup, structured data, sitemap, robots.txt, canonical, hreflang і коректну індексацію сторінок. Оптимізувати Core Web Vitals, швидкість завантаження та загальну продуктивність сайту. Побудувати масштабовану архітектуру для programmatic SEO та генерації великої кількості landing pages. Розвивати backend-частину продукту на Node.js, працювати з REST API, авторизацією та базами даних. Інтегрувати AI-функції через API, зокрема генерацію зображень і редизайн інтер’єрів. Реалізувати web-монетизацію: платежі, підписки та paywall. Налаштувати CI/CD, моніторинг, продуктову аналітику й інфраструктуру для A/B-тестів. Підтримувати якість рішення через code review, тестування та технічну документацію. Разом із Product Manager впливати на конверсію, продуктивність воронки та інші продуктові метрики. Що очікуємо від тебе: Від 2 років комерційного досвіду у Full Stack розробці. Сильний практичний досвід із React і production-досвід із Next.js. Розуміння SSR, SSG, ISR та Server Components. Практичний досвід із technical SEO та оптимізацією Core Web Vitals. Уміння працювати з Lighthouse, PageSpeed Insights або іншими інструментами аналізу web performance. Практичний backend-досвід із Node.js та одним із фреймворків JS/TS-екосистеми. Досвід роботи з REST API та реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL або релевантним аналогом. Достатній рівень англійської для роботи з технічною документацією та професійними інструментами. Самостійність у прийнятті технічних рішень і готовність відповідати за результат, а не лише виконання окремих задач. Product mindset, аргументованість і готовність працювати з невизначеністю. Досвід використання AI-інструментів у розробці з обов’язковим розумінням і перевіркою згенерованого коду. Буде плюсом: Досвід із Nest.js або Bun. Практичний досвід із programmatic SEO. Генерація великої кількості сторінок на основі даних. Робота із сайтами, які залучають значний органічний трафік. Досвід із headless CMS. Інтеграція AI API або generative AI-функціональності. Робота з платежами, підписками та paywall. Досвід із CI/CD, Docker, production monitoring або хмарною інфраструктурою. Запуск web-продукту з нуля. Що ти отримаєш у цій ролі: Побудову продукту з нуля та повний technical ownership замість підтримки legacy. AI + design ніша: цікаві технічні задачі (інтеграція генеративних моделей, продуктивність, масштаб). Валідовану продуктову базу: продукт уже успішний на mobile, є ресурси та дані для розвитку web-напряму. Сучасний стек із Next.js і React та свободу приймати технічні рішення. Прямий вплив на бізнес-метрики й видимий результат своєї роботи. Ми пропонуємо: Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring процес: Інтро з рекрутером. Technical Interview із Technical Lead і Product Manager. Final Interview / Bar-raising із Head of Unit Якщо ти хочеш з нуля створити AI-first web-продукт, впливати на ключові технічні рішення та бачити прямий результат своєї роботи — let’s launch the future together.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.