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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 14 502

Solution Architect – MCA Rule 3 Compliance (India Implementation)XTGLOBAL INFOTECH LIMITEDRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗Frontend Developer (React Js / Next Js)uvationRemote (Latvia)TélétravailVoir l’offre ↗AI Research Lab Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)EWOR GmbHRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Punjabi AI Translation TrainerWelocalizeRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗Lead PHP Developer (Laravel)KU Europe GmbHRemote (Serbia)USD 2000-2500 per monthlyTélétravailVoir l’offre ↗C++ Engineer (w/m/d)smartclip Europe GmbHRemote (Germany)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Java Engineer (Payments)PayforgeRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗SEO Careers & Referral BonusSeoprofyRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗

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Solution Architect – MCA Rule 3 Compliance (India Implementation)

XTGLOBAL INFOTECH LIMITED

Télétravail

Lieu: Remote (India)
Horaires: Contractor
Publié: 17 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Solution Architect – MCA Rule 3 Compliance (India Implementation) India (Travel to Mohali for meetings) Employment Type: Contract About the Role: We are seeking a highly skilled and experienced Solution Architect to lead the design and implementation of a compliant, audit-ready backup and hosting solution for Oracle Fusion Cloud ERP. This role is critical to ensuring adherence to the Ministry of Corporate Affairs (MCA) Rule 3 compliance requirements for Indian legal entities. Key Responsibilities: Stakeholder Collaboration Serve as the primary technical liaison with the Finance Head, statutory auditors, and compliance teams. Participate in UAT sessions and audit walkthroughs to present compliance evidence and system readiness. Solution Architecture Design and implement a secure, scalable ETL and hosting architecture for Books of Account data from Oracle Fusion modules (GL, AP, AR, FA, CM, PO). Architect data pipelines using Oracle DBCS, APEX, and SFTP servers hosted in India. Ensure daily incremental backups, audit trails, and real-time dashboards are in place. Compliance & Risk Management Ensure full compliance with MCA Rule 3 (including 2022 and 2023 amendments) regarding data residency, accessibility, and audit-readiness. Identify and mitigate risks related to infrastructure provisioning, data integrity, and audit failures. Project Governance Collaborate with implementation partners and internal teams to align on milestones, dependencies, and escalation paths. Support the preparation of BRDs, SoWs, and compliance documentation. Technology Evaluation Evaluate and recommend tools and platforms (e.g., Oracle BI Publisher, APEX) for optimal performance and compliance. Requirements Required Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field. 10+ years of experience in enterprise architecture, with a focus on Oracle ERP solutions. Proven experience in regulatory compliance projects, especially MCA Rule 3 or similar mandates. Strong understanding of Oracle Fusion Cloud ERP financial modules. Experience working with audit teams and presenting compliance evidence. Familiarity with India-based hosting, cloud infrastructure, and data security protocols. Excellent communication and stakeholder management skills. Preferred Qualifications Experience with Oracle APEX and DBCS. Prior involvement in India-specific regulatory or financial compliance projects. Knowledge of ETL tools and data warehousing best practices. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.