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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Software Engineer

National Center for Missing & Exploited Children

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 100000-115000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

LOCATION: Remote FLSA: Exempt DIVISION: Technology DEPARTMENT: Technology GENERAL DESCRIPTION The NCMEC Technology Division is seeking a creative and self-motivated Software Engineer to join our Software Engineering team. In this position, you will use your skills and passion to help combat child exploitation and survivor revictimization in a dynamic, progressive, and technology-driven environment. You’ll also be part of an expert engineering team that highly values collaboration, empowerment, innovation, and a team-centric mentality. You and your team will be challenged to conceive and implement well-designed solutions for complex problems relating to everything from real-time media processing to graph analysis, all at big data scale and using a variety of cutting-edge technologies and techniques. You’ll also have the opportunity to work with other engineers from software industry leaders like Microsoft, Google, Facebook, and Amazon on pioneering technologies that keep kids safe online. The tools you and your team build will be used to automatically enrich and connect vast amounts of data, will support the evolving needs of NCMEC analysts, and will be used by technology companies and law enforcement agencies all over the world. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Write well designed, testable, efficient code. Develop innovative ideas and solutions for complex operational and technical challenges. Rapidly iterate on new and existing applications to enhance and extend capabilities while ensuring scalability, reliability, and performance. Participate in the full software development lifecycle as part of a high performing Scrum team. Partner with technology industry leaders (Facebook, Google, Palantir, Amazon, Adobe, Intel, etc.) and domestic and international law enforcement agencies to help detect and prevent child exploitation. Function as a domain expert on information systems Assist in the review and refinement of software requirements. Assist with identifying and implementing process improvements to existing business and IT processes that will increase operating efficiencies. Assist in the evaluation of technical solutions for the Technology Division and provide detailed estimates to support the planning efforts of the operational divisions. Participate in code reviews to ensure applications support existing architecture and framework guidelines and adhere to high quality coding standards. Respond to and assist in the resolution of production issues as needed, with the rare occurrence of support required after hours. Maintain the integrity and confidentiality of highly sensitive material, information, and processes. Work effectively with minimal supervision in an Agile environment while mentoring junior Engineers. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field or equivalent experience. 3-5 years of full stack Java development and familiarity with Spring Boot and the Spring Framework. Experience building highly available, scalable, cloud-ready applications, including client, server, and database layers. KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES Experience with the most recent versions of Java and Spring Boot highly desired. Strong object-oriented software development and data modeling skills. Experience with the design and implementation of distributed systems and microservice architectures. Experience with the design and implementation of RESTful web services. Experience with the design and implementation of message-driven and event-driven architectures as well as message brokers (RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka, etc.) and Spring AMQP. Experience with the design and implementation of relational databases, with an understanding of NoSQL data stores (Solr, Elasticsearch, MongoDB, Neo4j, etc.) a plus. Hands-on frontend development experience with common tools and technologies (JavaScript, TypeScript, Sass, etc.), with familiarity of common frameworks and libraries (Angular, React, Bootstrap, jQuery, etc.) a plus. Experience building and deploying containerized applications using Docker, with exposure to common CI/CD tools a plus. Strong ability to debug code and troubleshoot issues. Experience with unit testing frameworks such as JUnit, Mockito, and TestNG. Understanding of Agile software development, including the ability to gather and analyze requirements. Ability to think beyond an immediate task and consider long-term goals and implications. Ability to work well in a collaborative team environment and to accept and provide feedback. Excellent organization and time management skills and the ability to prioritize and carry out multiple tasks. Self-sufficiency and internal motivation to determine impediments and produce solutions. Excellent critical thinking skills, attention to detail, and an eye for consistency and productivity. Excellent interpersonal and oral and written communication skills. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.