Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 448

← Retour aux résultats

CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST

Allied Roofing Partners

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 18-22 per hourly
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST Allied Roofing Partners Remote | Full-Time | Hourly $18.00–$22.00 per hour, based on experience ABOUT THE ROLE A Customer Experience (CX) Specialist is often the first person a homeowner talks to—whether they've called, filled out a web form, or clicked a social ad. The CX Specialist role is designed to make sure customers hear back in minutes, not hours. CX will also help existing customers with questions and/or basic information as needed. This role blends customer service and appointment setting. You'll work from proven scripts and playbooks while bringing real listening and judgment to every call. You'll start by supporting Capstone Roofing, with room to grow into other brands and tools as our CX team expands. Our goal is simple: Homeowners feel supported, not processed. POSITION DETAILS Location: Remote – United States(preferred Pst TIme) • Employment Type: Full-Time, Hourly Compensation: $18.00–$22.00 per hour, based on experience • Schedule: Daytime business hours, with evening and Saturday coverage during peak season • Overtime available • Reports to: Assistant Director, Customer Experience WHAT YOU'LL DO Outbound – Appointment Setting & Recovery Call back homeowners who reached out but haven't booked and get them scheduled. • Work our recovery list of missed calls and unworked web leads. These are a high priority because they are leads we've already paid for. • When time allows, re-engage past quotes, older estimates, and past customers to help fill the calendar further out. Inbound Customer Experience Answer inbound calls from homeowners requesting to book an inspection or estimate. • Assist existing customers with job-related or basic questions. • Respond to new website and social media leads within minutes. • Log every interaction in the CRM. Transfer billing questions finance team. Expectations Follow our calling cadence, scripts, and playbooks while adapting with good judgment when a situation calls for it. • Meet daily and weekly targets for response speed, contact rate, and appointments booked. • Provide a professional, friendly, and helpful experience during every customer interaction. WHO WE'RE LOOKING FOR Required Phone-based customer service, appointment setting, inside sales, or call-center experience, including experience working with scripts or playbooks. • Clear, confident, and friendly phone presence. • Persistent without being pushy. Empathy, patience, and quick thinking with the ability to respond thoughtfully rather than react. • Strong comfort with technology and the ability to learn and move between a CRM, dialer or softphone, and other tools as they evolve. • Self-discipline and the ability to work productively from home. • Quiet, professional home workspace with reliable high-speed internet. • Coachable and goal-driven mindset. • Authorization to work in the United States. NICE TO HAVE Experience in roofing, home services, or another trades or contractor business. • Bilingual with conversational Spanish. Previous lead-recovery calling experience. YOUR FIRST 90 DAYS Weeks 1–2 Learn Capstone's scripts and systems. • Shadow live calls. Begin handling inbound calls with support. By Day 30 Handle inbound calls independently. • Begin working the recovery list. By Day 90 Consistently meet contact-rate and appointment-setting targets across inbound, recovery, and re-engagement work. COMPENSATION & BENEFITS $18.00–$22.00 per hour, based on experience • Medical insurance and company sponsored life insurance • Dental insurance • Vision insurance• 401(k) Paid time off • Paid holidays • Equipment and software provided EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Allied Roofing Partners and its operating companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodations are available for applicants and employees with disabilities. Salary: $18.00–$22.00 per hour, based on experienceOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.