Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Graphic Designer

Day Translations, Inc.

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Contractor
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Remote · Ongoing contractor opportunity Day Translations is hiring a creative Graphic Designer to produce original, professional visuals for our social media channels, advertising, and marketing materials. We help businesses communicate across languages through translation, interpreting, and localization. You will take design projects from the initial concept to finished artwork, combining strong artistic judgment with careful production. Your main responsibility is creating the visual assets our team uses to communicate, promote our services, and strengthen our brands. What you will create Social media graphics, multi-slide carousels, infographics, campaign artwork, and promotional designs. Digital ad creatives and visual variations for campaign testing. Banners, profile covers, YouTube thumbnails, and artwork for Stories and Reels. Website and email graphics, presentation slides, flyers, and brochures as needed. Original icons, illustrations, and reusable branded templates. Your responsibilities Turn a brief, audience, and message into clear visual concepts; present your ideas and explain your design choices. Use typography, color, composition, spacing, and imagery to create distinctive, readable designs. Edit and retouch photographs, combine images, and create vector graphics. Apply brand guidelines consistently while bringing fresh ideas to each project. Adapt artwork for different platforms and placements; check mobile readability, contrast, cropping, and safe areas. Work with approved copy and accurate information about our services, languages, and international business. Incorporate feedback, meet agreed deadlines, and deliver organized, editable source files with correctly sized final exports. Check artwork for spelling, alignment, image quality, and properly licensed assets before delivery. What we are looking for A strong graphic design portfolio demonstrating original concepts and polished execution. Excellent typography, layout, color, photo-editing, and visual storytelling skills. Proficiency in Adobe Photoshop and Illustrator, or equivalent professional tools for image editing and vector design. Figma, InDesign, and Canva experience is welcome. The ability to create custom designs, follow a brief, and explain your decisions. Clear English communication, attention to detail, dependable turnaround, and openness to feedback. Experience with B2B or professional-services brands is helpful. Motion graphics, animation, and video editing are welcome additional skills. How you will work with our team Our marketing team provides campaign goals, briefs, and approved copy. You own visual design and production. The Social Media and Community Manager handles content planning, publishing, account management, and community engagement. We value original, human-created design and thoughtful use of properly licensed assets. Success means clear, consistent artwork, reliable delivery, and well-organized files that are ready to use. How to apply Submit your résumé, portfolio, and three relevant projects you personally designed. Explain your contribution, tools, and main design choices. Include your time zone, weekly availability, earliest start date, and monthly compensation expectation in USD. Individual applicants should be prepared to personally perform the work. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.