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Senior Solutions Architect, AI Cloud Services

NVIDIA

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 152000-287500 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Interested in being a part of a team that brings Artificial Intelligence (AI) to some of the biggest customers in the world? NVIDIA is looking for an experienced Solutions Architect to assist customers with adoption of GPU hardware and software as well as building Machine Learning (ML), Deep Learning (DL), Data Analytics and other related topics on various Cloud Computing Platforms. As part of the NVIDIA Solutions Architecture team, you will be the first line of technical expertise between NVIDIA and our customers and will engage developers, researchers, and data scientists with some of NVIDIA's most strategic technology as well as work closely with business and engineering on product strategy. We are looking for a Solutions Architect to help drive end-to-end technology solutions incorporating NVIDIA's full stack of technologies for customers business needs. What you’ll be doing: Working with Cloud Service Providers to develop and demonstrate solutions based on NVIDIA’s groundbreaking software and hardware technologies. Build and deploy solutions at scale using NVIDIA's AI software on cloud-based GPU platforms. Build custom PoCs for solutions that address customer's critical business needs while applying NVIDIA's hardware and software technologies. Partner with Sales Account Managers or Developer Relations Managers to identify and secure business opportunities for NVIDIA products and solutions. Conduct regular technical customer meetings for project/product details, feature discussions, intro to new technologies, and debugging sessions. Prepare and deliver technical content to customers including presentations about purpose-built solutions, workshops about NVIDIA products and solutions, etc. What we need to see: BS/MS/PhD in Electrical/Computer Engineering, Computer Science, Physics, or other Engineering fields or equivalent experience. 4+ years of Solutions Engineering (or similar Sales Engineering roles) experience. Established track record of deploying AI/ ML solutions in cloud environments including AWS, GCP, Azure or OCI Knowledge of DevOps/MLOps technologies such as Docker/containers, Kubernetes, data center deployments, etc. Effective time management and capable of balancing multiple tasks. Ability to communicate ideas clearly through documents, presentation, etc. Ways to stand out from the crowd: AWS, GCP, Azure or OCI Professional Solution Architect Certifications Hands-on experience with NVIDIA GPUs and SDKs (i.e. CUDA, Triton, TensorRT-LLM, etc.) Deep understanding of the full software development lifecycle, including best practices for system design, architectural patterns, and comprehensive testing. Solid working knowledge of Python System-level experience, specifically GPU-based systems We make extensive use of conferencing tools, but occasional travel is required for local on-site visits to customers and industry events. We are open to remote work locations! NVIDIA is widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers. We have some of the most forward-thinking and hardworking people in the world working for us. If you're creative and autonomous, we want to hear from you! Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 152,000 USD - 241,500 USD for Level 3, and 184,000 USD - 287,500 USD for Level 4.You will also be eligible for equity and benefits. Applications for this job will be accepted at least until October 18, 2026.This posting is for an existing vacancy. NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. NVIDIA is committed to fostering an inclusive work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.