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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Commercial Payments Senior Inside Account Manager

M&T Bank

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 89600-149300 per annual
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Overview: The Senior Inside Account Manager (IAM) supports the growth and retention of the Commercial Card portfolio by executing the Account Management mission of Protect Revenue, Grow Client Value, and Create Opportunities. This role serves as a proactive coverage resource focused on clients and opportunities identified through portfolio segmentation, growth potential, attrition risk, and business need. The Senior IAM partners closely with Account Managers, Sales, Relationship Management, Service, and Product teams to strengthen client relationships, uncover optimization opportunities, and generate qualified referrals that contribute to overall portfolio growth. Success in this role is measured by the ability to protect existing revenue, increase client value, and create new business opportunities that support the broader Commercial Payments strategy and portfolio growth objectives. Primary Responsibilities: Protect Revenue Retain clients and defend existing revenue by proactively identifying and addressing risk across the portfolio. Execute proactive outreach to clients identified through portfolio segmentation, risk indicators, and business needs. Conduct account reviews to evaluate relationship health, utilization trends, spend activity, and attrition risk. Identify potential retention concerns and coordinate appropriate action plans. Build relationships with key client contacts to strengthen engagement and loyalty. Partner with Service, Relationship Management, Sales, and Product teams to resolve issues and protect client value. Escalate emerging risks and opportunities to appropriate internal stakeholders. Support retention initiatives designed to strengthen client satisfaction and long-term revenue stability. Maintain visibility into portfolio health and changing client conditions. Grow Client Value Increase client value through optimization, expanded utilization, and deeper client engagement. Identify opportunities to increase Commercial Card spend, utilization, and overall relationship value. Conduct account reviews to uncover optimization opportunities and business growth potential. Promote relevant Commercial Payments capabilities, products, and solutions that align with client needs. Support supplier enablement initiatives and supplier file acquisition efforts. Participate in partner planning sessions and portfolio reviews to identify growth opportunities. Collaborate with Account Managers, Sales, Product, and Relationship Management partners to advance growth initiatives. Develop and maintain a pipeline of optimization opportunities. Track and support optimization initiatives through implementation and closure. Provide training and mentoring to junior Account Managers Adhere to applicable compliance/operational risk controls in accordance with Company or regulatory standards and policies. Promote an environment that supports belonging and reflects the M&T Bank brand. Maintain M&T internal control standards, including timely implementation of internal and external audit points together with any issues raised by external regulators as applicable. Complete other related duties as assigned. Scope of Responsibilities: The position is responsible for participating in the revenue generation, expansion and maintenance of the bank's Commercial Card business. Managerial/Supervisory Responsibilities: N/A Education and Experience Required: Bachelor’s Degree and 5 years Commercial Card/ Merchant (or related relevant product) sales experience, or in lieu of degree, a combined minimum of 9 years education and/or Commercial Card/Merchant (or related relevant product) sales experience. Education and Experience Preferred: Previous account management experience. M&T Bank is committed to fair, competitive, and market-informed pay for our employees. The pay range for this position is $89,600.00 - $149,300.00 Annual (USD). The successful candidate’s particular combination of knowledge, skills, and experience will inform their specific compensation. The range listed above corresponds to our national pay range for this role. The specific pay range applicable to you may vary based on your location.Location Clanton, Alabama, United States of AmericaOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.