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Senior Account Manager, Healthful Solutions

Ingredion

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 127400-169866.67 per annual
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Sr. Account Manager, Healthful Solutions, US/CAN About Ingredion Join Ingredion, where innovation impacts lives worldwide! Without even realizing it, you’ve experienced our work in your favorite foods, beverages, and everyday products. As a global leader in ingredient solutions across more than 60 industries, we unlock the potential of nature to make life better. We value diverse perspectives and are united by a shared purpose to create a better world through the food and ingredients we deliver. TITLE: Sr. Account Manager, Healthful Solutions, US/CAN LOCATION: Remote California, Idaho, Nevada, Utah, Oregon REPORTS TO: Sr. Sales Manager – Healthful Solutions US/CAN, T&HS Impact Ingredion is seeking a customer‑focused, growth‑oriented sales leader to expand our Protein Fortification business across the U.S. and Canada. In this role, you will directly impact revenue growth by building strong customer partnerships and delivering differentiated, value‑added ingredient solutions aligned to market and consumer trends. Role Summary As Sr. Account Manager, Healthful Solutions, US/CAN , you will be responsible for executing sales strategies and delivering revenue and margin targets within Ingredion’s Protein Fortification portfolio, supported by our broader Healthful and Texture Solutions. This role reports to the Senior Sales Manager, Healthful Solutions, within the Healthful Solutions Sales organization. What You Will Do Deliver annual sales revenue and volume targets for assigned strategic accounts Build and manage a robust project pipeline by identifying growth opportunities within existing customers and new prospects Develop and execute strategic account plans that create long‑term customer value Drive sales of specialty, value‑added protein fortification solutions by uncovering unmet customer needs Collaborate cross‑functionally with R&D, Technical Service, Marketing, Product Line Management, Supply Chain, and Quality teams Lead customer engagements including commercial discussions, technical/project ideation, and contract negotiations Forecast sales performance and pipeline activity using CRM tools (e.g., Salesforce) and internal reporting systems Represent Ingredion at relevant customer meetings, industry events, and trade shows What You Will Bring Bachelor’s degree in Business, Food Science, Nutrition, Biology, or a related field 8–10+ years of experience in specialty ingredient sales, account management, or a related B2B commercial role Proven success managing strategic customer accounts and delivering profitable growth Strong understanding of protein fortification, health‑driven ingredients, or value‑added food solutions Experience working remotely and managing a multi‑state or regional sales territory Proficiency with CRM systems and Microsoft Office tools Who You Are Customer‑centric, with a consultative selling mindset Results‑driven and motivated to build new business opportunities Comfortable leading technical and commercial discussions with cross‑functional stakeholders Collaborative team player who thrives in a matrixed organization Curious about health, wellness, and evolving food and beverage trends Willing and able to travel to customer sites and industry events Why Join Ingredion? At Ingredion, you’ll create impact every day while growing your career in a purpose‑driven organization. We offer a competitive total rewards package, comprehensive benefits, and opportunities to learn, grow, and advance—while working alongside passionate colleagues who care deeply about what they do. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Ingredion seeks to provide a work environment that is free from harassment and discrimination. We will not tolerate any form of discrimination based on race, color, religion, age, gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, handicap or disability—mental or physical—marital status, sexual orientation, veteran status, disability resulting from military service, or any other classification protected by law (“protected classifications”). We are committed to establishing and maintaining a work environment where everyone is treated with dignity and respect. Ingredion provides accommodations to job applicants with disabilities throughout the hiring process. If a job applicant requires an accommodation during the application process or through the selection process, we will work with the applicant to meet the job applicant's accommodation needs. Ingredion uses AI-enabled tools to support parts of the recruitment process, including resume screening and interview scheduling. These tools help match candidate skills to job requirements and streamline communication. All AI-assisted decisions are reviewed by our Talent Acquisition team to ensure fairness and compliance with applicable laws. By applying, you acknowledge that AI may be used to support your application journey. Relocation Available: Yes, Within CountryPay Range: $127,400.00-$169,866.67 AnnualThis pay range is not a guarantee of compensation or salary. Final base salary will be determined based on several factors which may include but are not limited to responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data and applicable bargaining agreement (if any). Incentive Compensation: As a part of the total compensation package, this role may be eligible for the Ingredion Annual Incentive Plan or a role-specific commission/bonus. Benefits: Full-time roles are eligible for our comprehensive benefits package which includes medical, dental and vision coverage as well as a 401(k) plan with an competitive company match. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.