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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Quality Engineer

Veeva Systems

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 80000-150000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Veeva Systems is a mission-driven organization and pioneer in industry cloud, helping life sciences companies bring therapies to patients faster. As one of the fastest-growing SaaS companies in history, we surpassed $3B in revenue in our last fiscal year with extensive growth potential ahead. At the heart of Veeva are our values: Do the Right Thing, Customer Success, Employee Success, and Speed. We're not just any public company – we made history in 2021 by becoming a public benefit corporation (PBC), legally bound to balancing the interests of customers, employees, society, and investors. As a Work Anywhere company, we support your flexibility to work from home or in the office, so you can thrive in your ideal environment. Join us in transforming the life sciences industry, committed to making a positive impact on its customers, employees, and communities. The Role We're hiring Senior Quality Engineers to join Veeva, building mission-critical software for the global Life Sciences industry across pharmaceuticals, biotechnology, and medical devices. As part of our Quality Assurance and Release Engineering team, you will drive functional and automated quality across cutting-edge, complex systems—ensuring high reliability and customer success with every release. What You'll Do Design and execute multi-platform test strategies covering native mobile (iOS), Windows desktop/web, and hybrid environments to ensure consistent user experience across all surfaces Create comprehensive testing documentation, including test plans, automated scripts, risk assessments, and detailed bug reports for fast-paced release cycles Work closely with product and engineering teams to automate features and maximize regression coverage across modern web and mobile platforms Mentor junior Quality Engineers in QA methodologies, automation design patterns, and debugging strategies Develop deep technical and domain expertise across Veeva’s suite of industry-leading products Collaborate daily in a fast, agile team environment with software engineers, product managers, and cross-functional partners Test and validate quality across complex, multi-agentic modules—tackling some of the most challenging non-deterministic edge cases and architecture patterns in today’s software landscape Requirements 7+ years of relevant experience in software quality engineering, software development, or test automation Strong expertise in QA methodologies, automated testing frameworks, and short-cycle software releases Hands-on experience writing and maintaining automated test suites covering sanity, boundary, negative, concurrency, and compatibility scenarios Proven experience in mobile testing across iOS and Android platforms, including native app, hybrid, and mobile web test execution on real devices and simulators/emulators Experience with Windows application and cross-browser testing, including compatibility validation across OS versions, screen resolutions, and hardware configurations Hands-on experience with device testing strategies—managing device farms, physical device labs, or cloud-based device platforms (e.g., BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm) Strong technical background in Unix/Linux command-line environments for log analysis and backend debugging Proficiency with SQL for database querying and data validation Hands-on experience with API testing tools (e.g., Postman, REST Assured) Excellent verbal and written communication skills Must be located in the PST/MST timezone Nice to Have AI-Native QA Mindset: Experience utilizing AI testing tools, prompt engineering for test-case generation, LLM output evaluation, or generative AI to optimize testing workflows Experience authoring automated tests in standard functional frameworks (e.g., Cucumber, Selenium, TestNG) Mobile automation expertise: Hands-on experience with Appium, XCUITest (iOS), Espresso (Android), or equivalent frameworks for end-to-end mobile test automation Windows & desktop automation: Familiarity with WinAppDriver, Playwright for Windows, or similar tools for automating Windows application testing Proficiency with device management platforms such as BrowserStack App Automate, Sauce Labs, or Perfecto for scalable multi-device coverage Familiarity with SaaS delivery models, CI/CD pipelines, and Atlassian tools (Jira, Confluence) Prior experience in the Health Sciences or Life Sciences domains Experience working effectively within distributed/remote teams Interviewing with Veeva We value your time and believe in a transparent hiring process. Here is the process you can expect. Follow the application process and submit your resume. Within 3 days, you will receive a link to a personality assessment administered by a third party. Once you complete the assessment, our team will review your full application package and follow up via email with our decision. If moving to the interview stage, the process is as follows: A conversation with the hiring manager A practical case exercise A final conversation with our group's Senior Leader. Once all interviews are complete, the manager will be in touch with a final decision. Perks & Benefits Medical, dental, vision, and basic life insurance Flexible PTO and company paid holidays Retirement programs 1% charitable giving program Compensation Base pay: $80,000 - $150,000 The salary range listed here has been provided to comply with local regulations and represents a potential base salary range for this role. Please note that actual salaries may vary within the range above or below, depending on experience and location. We look at compensation for each individual and base our offer on your unique qualifications, experience, and expected contributions. This position may also be eligible for other types of compensation in addition to base salary, such as variable bonus and/or stock bonus. Veeva’s headquarters is located in the San Francisco Bay Area with offices in more than 15 countries around the world. Veeva is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin or ancestry, age, disability, marital status, pregnancy, protected veteran status, protected genetic information, political affiliation, or any other characteristics protected by local laws, regulations, or ordinances. If you need assistance or accommodation due to a disability or special need when applying for a role or in our recruitment process, please contact us at . Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.