Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Full Stack Lead

Supersourcing

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

TechnicalLead (Full stack Development with AngularJS, react and node.js) Where do you fit in? As a Lead, you take ownership of functionalities learn, and work collaboratively with your colleagues. You constantly design, test, evolve, and evaluate the nuts and bolts of our operation while offering a creative and analytical approach. The high-qualitycode that stems from your fingertips is robust, readable, and understandable. Your pragmatic test coverage allows you to practice continuous refactoring confidently and responsibly. As a full stackspecialist, youre passionate about building scalable, resilient, andsecure systems. Youre at home writing platforms, and you display an intricate understanding of how each line of code fits into a business plan. What youll be doing 1.Design, build and evolve our frontend and backend systems to support customer- facing and internal features, while proactively incorporating best practices for security, testability,observability, and analytics. 2.Collaborate with cross-functional colleagues to deliver a compelling user experience. 3.Contribute to tools, workflows, and culture to ship code from your laptop/workstation to production frequently and confidently. 4.Practice Behavior Driven Development to collaborate and Test-Driven Development to ensure high code quality. 5.Manage individual project priorities, deadlines, and deliverables as part of a self- organizing team. 6.Learn and unlearn every day by exchanging knowledge and new insights, conducting constructive code reviews, and participating in retrospectives. You Must Have: 1.At least 5years of professional software development experience. 2.3+ years building scalable systems on Node.js. 3.3+ years building scalable systems on Angular JS and react. 4.4+ years building highly performant applications involving various technology like database(relational /non-relational database systems) , infrastructure, APM and other tech tools.5.Proven ability to write clean and SOLID principle driven program. 6.Well-versed with writing DAMP automated tests that are readable and robust. 7.Excellent communication skills, spoken as well as written, with a demonstrated ability to articulate technical problems and projects to all stakeholders. 8.Database platform knowledge. 9.Agile methodology 10.should have a good fundamental knowledge of Rest Services, and DB Querying. JMS, TDD, jQuery. Extra credits for: Experience with these technologies: PostgreSQL. /DynamoDB Understanding of Flutter The AWS ecosystem. Rest APIs. Gherkin syntax and Cucumber for behaviorspecifications Tools to createand maintain CI/CD pipelines. Serverless infrastructure. 1.Experience architecting cloud-native systems and managing their production deployments. 2.Experience with any of these architecture patterns: Domain Driven Design. Clean Architecture, Hexagonal Architecture, Onion Architecture. Event Sourcing and CQRS. Different Event Driven Architecture patterns Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.