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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Marketing Manager

Apex IT

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Apex IT is a global consulting firm that provides award-winning services to transform the customer, employee, and student experiences. Since 1997, Apex IT our Salesforce and Oracle experts have provided a full range of enterprise solutions including CRM and related applications that support sales, marketing, and service; financial reporting; HR; and Business Intelligence. As a remote company, we have top talent all over the United States and India and are continuously growing. We provide our team with a flexible work-life balance in addition to the traditional benefits. Reports to: Vice President of Marketing and Alliances Work Location/Travel: Work is remote or on-site. Percentage of travel, where the travel occurs, such as locally or in specific countries or states, and whether the travel is overnight, varies. This resource must be willing and able to travel as required by the customer project. Job Summary: We are seeking a versatile and driven Marketing Manager to support brand awareness, demand generation, partner marketing, digital campaigns, events, and marketing operations across the Oracle and Salesforce ecosystems. This role is ideal for a creative, data-driven marketer who enjoys both strategy and execution in a fast-paced consulting environment. The ideal candidate combines strong communication and content development skills with analytical thinking, curiosity around AI and emerging technologies, and the ability to turn insights into action that improves marketing performance and business impact. This position requires a highly organized, self-motivated professional who can work independently in a fully remote environment while collaborating effectively across leadership, sales, consultants, and partner teams Content, Campaigns & Brand Management Create and manage marketing content including social media, email campaigns, blogs, webinars, customer stories, presentations, and event materials Design graphics and digital assets using Canva, AI-powered tools, or similar platforms Support demand generation initiatives through multi-channel marketing campaigns and targeted messaging Maintain consistent branding, messaging, and positioning across all marketing initiatives Research industry trends and develop relevant thought leadership content Digital Marketing, Analytics & AI Innovation Track and analyze campaign performance, engagement metrics, lead activity, and ROI to improve execution and marketing effectiveness Support lead tracking, reporting, and marketing operations processes Identify opportunities to leverage AI and emerging technologies to improve content creation, personalization, efficiency, and campaign performance Continuously test, learn, and optimize marketing strategies based on performance insights Partner & Event Marketing Collaborate with Oracle, Salesforce, and partner alliance teams on joint campaigns and co-marketing initiatives Support planning and execution of webinars, conferences, executive events, and partner programs Assist with event logistics, attendee communications, campaign promotion, and post-event follow-up Coordinate event materials including signage, booth assets, presentations, and promotional items Assist on-site at events as needed to support execution and attendee experience Qualifications & Experience Bachelor's degree in marketing, Communications, Business, or related field preferred 3–5+ years of marketing experience in B2B, SaaS, IT services, consulting, or professional services environments Experience supporting digital marketing, demand generation, content marketing, and event marketing initiatives Strong writing, editing, communication, and storytelling skills Experience managing multiple projects and priorities in a fast-paced environment Self-starter with the ability to work independently and collaboratively in a remote setting Familiarity with Oracle, Salesforce, or enterprise technology ecosystems is a plus Technical Skills Experience with: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Marketing automation platforms such as Eloqua, HubSpot, Marketo, or Pardot CRM and lead tracking platforms Canva, AI-powered content/design tools, and social media platforms Project management tools such as Smart Sheet or similar platforms Reporting dashboards or analytics tools is a plus What We’re Looking For We are looking for a builder and entrepreneurial marketer who is energized by growth, innovation, and continuous improvement. Someone who thrives at the intersection of creativity, technology, analytics, and execution — and who is excited to help shape the future of marketing in a modern consulting organization Apex IT US Benefits Health Benefits Comprehensive Medical Insurance (Preferred Provider Organization (PPO) High Deductible or Copay plans) with Wellness Program and Teledoc Health Savings Account (HSA) Medical Flexible Spending Accounts (FSA) – Full and Limited Purpose Dental Insurance Options Vision Insurance Options Critical Illness Insurance Accident insurance Hospital Indemnity Insurance Financial Benefits Profit-Sharing Program 401(k) Program (available after eligibility period) Travel Incentive Employer-Paid Life and Accidental Death & Dismemberment Insurance Employer-Paid Short-Term Disability Employer-Paid Long-Term Disability Dependent Care Flexible Spending Account (FSA) Bi-Weekly Pay via Direct Deposit Employee Discount Marketplace Voluntary Benefits Life Insurance Pre-Paid Legal Pet Insurance Work-Life Balance Paid Time Off, Paid Sick Leave, Paid Holidays Flexible Scheduling Remote Work Learning and Development Activities Employee Assistance Program Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.