Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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🥥Senior React Developer - Job Code: 1783978742784

Coconut

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

At Coconut 🥥, we connect founders and businesses with top-tier remote talent while prioritizing meaningful, reliable partnerships. We believe success happens when everyone wins. Clients achieve their goals, and our virtual professionals find purpose and growth in their work. We're currently looking for top talent to fill the role below: Role: Senior React Developer Monthly Rate: $3000 + $200 Signing Bonus! Availability: Full-time - 40 hours/week Time Zone: Flexible, with an overlap until at least 1PM Pacific time ================================================== To streamline your application, please carefully review and complete ALL THREE items below before proceeding to the application form. What to Prepare: 1️⃣ English Proficiency Rating – You will need to enter your CEFR English proficiency level in the application form. If you’re unsure of your rating, you can take a quick assessment here: EF SET Quick Check. 2️⃣ Coconut VA Profile (Resume) – Before submitting your application, please create your Coconut VA profile using this template: Coconut VA Profile Template. ⚠️⚠️⚠️ YOUR RESUME MUST FOLLOW THIS FORMAT AND SHOULD BE IN ENGLISH.This is a test of how keen you are with details and how well you follow instructions. ⚠️⚠️⚠️ 3️⃣ 1-Minute Introduction Video – Record a short introduction video (preferably using Loom) and provide the link in your application. Before you do, check out these video tips and sample videos. Important: By submitting your video, you grant Coconut permission to share it on our platforms to help increase your chances of being matched with a client. Videos with broken or dummy links will result in disqualification. Requirements Experience Needed/Responsibilities: Attend team standups 3x per week and align on weekly priorities Take ownership of assigned product and feature work without heavy oversight Build, ship, and maintain front-end web features for Robin’s product Own feature execution end to end, including items like Chrome extension work and other standard web product tasks Translate product discussions into shipped UI improvements and working features Work closely with the existing team across frontend, backend, iOS, and QA to move projects forward Address bugs surfaced through QA and help maintain product quality Use AI tools to increase output, but still rely on strong independent coding judgment and architecture understanding Good to have: Strong front-end web development experience 5+ years of coding experience before 2022 / pre-ChatGPT Can truly code, not just prompt AI tools Founder/owner mentality; not clock-in/clock-out Senior enough to hit the ground running with minimal training - Animations experience Flexibility on time zone while still maintaining overlap Non-negotiable Requirements: - Experience in React - Experience in CSS - Experience in Node.js Industry/Tools Experience: - React - CSS - HTML - Tailwind - Node.js - AI coding tools / models Benefits We’re all about uplifting lives in Coconut and we make sure we provide benefits that support work-life balance, well-being, and growth. Here’s what you can look forward to as part of the Coconut Community! ✨ ✅ Competitive Salary – We recognize your skills and experience with a great compensation package. ✅ 13th Month Pay – Enjoy an extra month’s salary—because who doesn’t love a little bonus? ✅ Paid Time Off – Recharge with 12 days of PTO to use however you like—vacation, self-care, or just a break from it all! ✅ US Holidays Off – Enjoy 12 paid US holidays throughout the year. ✅ Maternity & Paternity Leave – We support growing families with dedicated leave for new parents. ✅ Comprehensive Healthcare – We’ve got you and your family covered with quality healthcare benefits. ✅ Life Insurance* – Our full-time HMO plan includes life insurance for extra peace of mind. ✅ Mental Health Support – Prioritize your well-being with access to mental health consultations and wellness resources. ✅ Milestone Gifts & Birthday Treats – We celebrate your achievements and make your special day even better! ✅ Exciting Team Experiences – Think island getaways, virtual town halls, and regional meetups—because work should be fun, too! ✅ Stay Connected – Be part of a supportive network where you can learn, grow, and connect with amazing people. Some benefits may vary. Full details will be provided during the onboarding process. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.