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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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HSE / Environmental Manager

Kintec Recruitment Limited

Lieu
Salford, United Kingdom
Publié
6 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

HSE / Environmental Manager Location: Abu Dhabi, UAE Contract Type: Permanent Job Purpose Manage, coordinate, and provide support services for all operational and technical HSE matters related to Occupational Health, Safety, and Environment with the objective of Total Loss Control. Promote a high level of HSE awareness amongst all employees through structured HSE training and audits. Analyze and assess all risks associated with operational activities. Ensure the conduct of proper HSE audits for operational activities and subcontractors. Key Responsibilities Develop and oversee the management of all operational, HSE audits, and training activities. Review and endorse all HSE inputs on tender documents for all projects. Establish and implement short and long-term HSE goals and objectives for operational activities, HSE training, and audits. Coordinate with departments to set HSE targets and objectives. Review and update HSEMS / EMS manuals to ensure compliance with ISO 45001, ISO 14001, and local & international HSE legislations. Prepare a budget for HSE operations, training, and audits, and monitor expenditures to remain within the allocated budget. Ensure that HSEMS/ISM/EMS (ISO 14001) and ISO 45001 audits are conducted. Ensure regular audits and inspections of subcontractors' personnel, sites, and activities. Lead the conduction of Behavioral Safety Audits (BSA) and high-profile tours as per HSEMS guidelines. Requirements Education: Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Health, Safety & Environmental Science or equivalent. Diploma in Safety Management (DipSM) and/or NEBOSH/IOSH diploma or equivalent. NEBOSH/IOSH/OSHA/OSHAD or equivalent certification. Certification in HSE audit is preferable. Experience: Minimum 12 years of related work experience in similar industries. Competencies Knowledge of local & international HSE laws and regulations. Effective communication skills in both oral and written English; knowledge of Arabic is an advantage. Ability to work under pressure. Ability to represent the company in high-level conferences and meetings. Ability to operate effectively in a multinational work environment. Excellent leadership, command, and control skills. Excellent interpersonal skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent negotiation and influencing skills.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.