Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Job Title: Senior CAD/BIM Designer
Location: Hyderabad
Work mode: work from office
Job Summary:
Senior CAD/BIM Designer C&S should be able to produce high quality, clash free BIM model and 2D deliverables using Revit & Autocad with the help of Structural BIM designer working under a Structural engineer for industrial projects.
Responsibilities:
Work together with Senior Structural Engineers, Engineers and Designers to produce complete, coordinated and high-quality project information (3D model, 2D drawings, BoQ etc.) on time and on budget to meet agreed Level of Detail (LOD) and other project expectations.Undertake multi-discipline coordination activities with all relevant members of the design team to ensure that efficient and integrated structural 3D model and 2D deliverables are produced on all projects.Perform reviews sufficiently in advance of all deadlines, such that any necessary amendments can comfortably be completed prior to issue as agreed.Ensure all 3D & 2D deliverables are thoroughly checked independently and ensure all errors are corrected prior to issue of the documents.Ensure Health and Safety is considered at all stages of the design process such that the designs produced minimize risk during construction while exceeding the host/clients expectations.Ensure high standards of presentation are maintained in all documents issued by the team.Supervise and monitor all work by designers in the team, to maintain a high standard of work always.Plan, forecast and manage workload of self and other designers in the team so that project requirements are met.Work as necessary to meet deadlines and agreed programmed dates while maintaining high standards and flexible in helping others meet their deadlines, as necessitated by the needs of the business.Actively and continually update skills and technical knowledge, a part of continuing professional development (CPD), to accelerate your personal development through internal work experiences and through independent, self-motivated, learning outside the office.
Core Competencies:
Exhaustive knowledge of Revit, Navisworks, Bluebeam and AutoCAD.In depth knowledge of Level of Detail (LOD) in Building Information Modelling.Thorough Knowledge and experience in creating Revit family of Structural elements.Understanding of Structural Design solutions is required.Knowledge of Microsoft Office tools, PDF document generation and management.Previous work experience with EPC firm or Design consultancy is preferred.
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
