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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior AI Developer - Remote - 3 Months - Octopus by RTG - Immediate Hire

robusta

Télétravail

Lieu
Remote (Egypt)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We're looking for a Senior AI Developer to design, build and run production-grade agentic AI systems on AWS and Azure. You'll turn business problems into reliable multi-step agent workflows that use LLMs, tools and enterprise data. You'll own solutions from architecture and prototyping through deployment, evaluation and monitoring, and you'll set engineering standards for how we build with AI. What you will do Design and build agentic AI systems: single and multi-agent workflows with planning, tool use, memory and human-in-the-loop controls. Develop LLM applications on AWS (Amazon Bedrock, Bedrock Agents/AgentCore) and Azure (Azure OpenAI, Microsoft Foundry / Azure AI Foundry), and recommend the right platform and model for each use case. Build retrieval-augmented generation (RAG) pipelines, including data ingestion, chunking, embeddings, vector search and grounding over enterprise data. Integrate agents with internal systems, APIs and SaaS tools, using standards such as the Model Context Protocol (MCP) and function/tool calling. Implement evaluation frameworks for quality, accuracy, safety and cost, including regression tests, LLM-as-judge methods and human review. Add guardrails and responsible-AI controls: prompt-injection defences, content filtering, PII handling, access control and audit logging. Containerise and deploy services with CI/CD and infrastructure as code, and add observability (tracing, logging, latency and token-cost monitoring). Optimise performance, reliability and cost across models, prompts and infrastructure. Mentor engineers, run design and code reviews, and document architectures and decisions. Work with product owners, data teams, security and architecture to take AI use cases from idea to production. Requirements What you need to be successful Must have Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field (or equivalent experience). 5+ years of software engineering experience, with 2+ years building LLM or GenAI applications in production. Strong Python skills, plus experience building and operating APIs and services. Hands-on experience building agentic systems with a modern framework (for example LangGraph, LangChain, Microsoft Agent Framework / Semantic Kernel, AutoGen, Strands Agents or CrewAI). Production experience on at least one of AWS or Azure AI services, and working knowledge of the other. Practical RAG experience with vector databases or search services (for example OpenSearch, Azure AI Search, pgvector or Pinecone). Experience with cloud fundamentals: containers (Docker, Kubernetes or serverless), networking and identity (IAM / Entra ID), and secrets management. Experience with CI/CD, Git and infrastructure as code (Terraform, Bicep or CloudFormation). Understanding of LLM evaluation, prompt engineering, and safety and security risks specific to AI systems. Strong communication skills and the ability to explain trade-offs to technical and non-technical stakeholders. Nice to have: Experience with MCP servers, multi-agent protocols (for example A2A), or agent orchestration at scale. Fine-tuning or model customization, and experience with open-source models. Background in a regulated sector such as banking, healthcare or government. Cloud certifications (for example AWS Certified AI Practitioner or Solutions Architect, Azure AI-102 or AZ-204, AZ-400). Experience with data engineering (Spark, Databricks, Fabric or Glue) and data governance. Experience mentoring or leading small teams. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.