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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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AI Experience Engineer (Conversational AI)

Upgrade

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Rémunération
CAD 140000-180000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the Role: An AI Experience Engineer owns the full lifecycle of the journeys our customers have with Upgrade's AI agent on chat, voice and email: creation, optimization, edge case handling and containment growth. They build journeys in Sierra's no-code tooling, partner with Upgrade's product groups to bring their servicing flows to the agent, and are accountable for whether the agent resolves the customer's issue safely, accurately and without a human. We are hiring an AI Experience Engineer to own Upgrade's customer-facing AI agent. You will sit between engineering, product and customer operations. You will turn servicing workflows, such as making a payment, checking loan details, updating an address or enabling autopay, into production journeys and keep improving them after launch. You will build and own the journeys end to end, from first draft to steady state. The work is part builder, part analyst: design the flow, handle the edge cases, read the transcripts, and keep raising containment. Containment, CSAT, transfer quality and hallucination rate are your metrics. Within your first year, you will own a portfolio of journeys across products (Personal Loans, Card, BNPL, HELOC, Deposits) and help set the standards for how Upgrade builds, tests and ships AI experiences. Our Core Technologies Sierra Agent Studio (no-code journeys), Sierra simulations and conversation analytics, GraphQL and REST APIs (as journey tools), Genesys (contact center handoff), SumoLogic, Grafana, SQL, Javascript/Typescript, Claude and other LLM tools. What You'll Do Journey creation: Design and build Sierra journeys in Agent Studio for chat, voice and email, from discovery with operations through production rollout Optimization: Review transcripts, recordings and analytics every week, find where conversations fail or transfer, and ship fixes to journey logic, instructions and knowledge Edge case handling: Map the unhappy paths (failed payments, mismatched identity, delinquent accounts, unsupported requests) and make sure each ends in a correct answer or a clean handoff Containment: Own containment and CSAT targets per journey, run staged rollouts (1% → 100%), and prioritize the work that moves those numbers most Product partnership: Work with product groups (Personal Loans, Card, BNPL, Deposits) to scope new journeys, keep journeys current as products change, and define the APIs the agent needs Safety and compliance: Apply tiered authentication and step-up verification, verbatim compliance language and guardrails against hallucination and off-policy answers Handoffs: Design transfers to human agents in Genesys with accurate summaries and auth context Testing: Build simulation and regression suites so every journey change ships with evidence it did not break existing behavior Monitoring: Watch latency, errors and drop-offs in SumoLogic and Grafana, and own the alerts Voice tuning: Latency, filler phrases, interruptions, personality and tone Sierra relationship: Be the technical owner on our side, escalate platform issues and shape roadmap asks What We Look For: 3–5 years of Frontend Software Engineering experience, or equivalent experience in Solutions Engineering, Conversational AI or Technical Product roles Working knowledge of how LLM agents behave: instructions, tool calls, knowledge retrieval, and where each one fails Experience building evaluations for non-deterministic systems: test sets, simulations, LLM-as-judge, regression gates Enough technical depth to read API specs, work with backend engineers on REST and GraphQL integrations, and reason about authorization and permission scopes Working knowledge of JavaScript/TypeScript, with the ability to build and maintain coded journeys and integrate APIs within conversational AI platforms. Product and customer mindset: you understand ops procedures, you read transcripts, care about tone, and measure success by whether the customer's problem got solved Ownership in production: rollouts, monitoring, log analysis and incident response Clear writing and the ability to work with non-engineers in operations, compliance and legal Nice To Have: Hands-on experience with Sierra Agent Studio, or a comparable no-code agent platform (Decagon, Ada, Kore.ai, Google CCAI, Amazon Lex/Connect) Voice AI experience: speech-to-text, text-to-speech, latency tuning, barge-in handling Contact center systems such as Genesys, and agent handoff design Background in fintech or another regulated industry (UDAAP, FDCPA, TCPA, PCI, SOC 2) Conversation design or UX writing experience What We Offer You: Competitive salary ($140K-$180K CAN) and stock option plan Paid coverage of medical, dental and vision insurance • Flexible PTO Opportunities for professional growth and development • Paid parental leave • Health & wellness initiatives Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.