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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Director, Global Media Relations

RELX

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 104900-174700 per annual
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Director, Global Media Relations About Elsevier: Elsevier, part of RELX, is a global leader in advanced information and decision support. For over a century, we have been helping advance science and healthcare to advance human progress. We support academic and corporate research communities, doctors, nurses, future healthcare professionals, and educators across 170 countries in their vital work. We help impact makers achieve better outcomes with research and clinical-grade solutions built on the world’s leading evidence-based scientific and medical content, precision AI, and expert human assessment. We champion inclusion and sustainability, working with the communities that we serve. The Elsevier Foundation supports research and health partnerships around the world. About the Global Media Team: Elsevier's global media team plays a strategic role in protecting and enhancing the company's reputation among key external stakeholders. The team proactively plans and executes earned media strategies aligned with Elsevier's objectives, helping to position the company and its portfolio of solutions with the scientific and medical communities, policymakers, and industry press. Through their efforts, the global media team helps to enhance the company brand and supports commercial objectives while reinforcing Elsevier's position as a trusted leader in information and analytics. About the role: Director, Global Media Relations (reporting to Terri Mueller, VP, Global Communications) Responsibilities: The director will help lead the media strategy and support global media activities connected to Elsevier’s priorities, such as commercial launches, campaigns, thought leadership initiatives, executive communications and reactive media inquiries. The director will collaborate with the segment teams on messaging, bylined articles, pitches and other content for use with media. The director will work with multiple stakeholders in key markets, including agencies and business partners, to deliver on the media goals and will provide counsel to the business segments and markets. The director will provide support on key global media activities such as handling media inquiries as needed, strategic planning, tracking and measurement. Expected to maintain an in-depth understanding of technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media. This role is fully remote and will be based in New York, New Jersey or Pennsylvania, USA. There will be occasions where the director will be required to travel to an Elsevier office or to attend off-site meetings (10% travel). What we're looking for:· 7+ years of experience in media relations or corporate communications ideally within a global, matrixed organization or agency setting supporting a large enterprise client. Bachelor's degree in Communications, Journalism, English, or a related field; equivalent professional experience will be considered. Established relationships with, and credibility among, journalists covering science, healthcare, technology, or business. Demonstrated experience counseling senior executives on media strategy, positioning, and issue/crisis response. Strong news judgment and writing skills, with the ability to translate complex scientific and technical topics for a general audience. Experience managing external PR agencies and cross-functional stakeholders without formal authority. Core Competencies· Verbal Communication - Advanced· Policy and Procedures - Advanced· Project Schedule Management - Advanced· Corporate Relations Initiatives – Advanced· Media Measurement and Analytics - Advanced· Effectively Presents Solutions - Experienced· Presentation Skills - Experienced· Review and Reporting - Experienced· Content Development Processes and Workflow - Experienced· Maintains the Relationship - Experienced· Manages Resistance - Experienced· Desktop Publishing - Experienced Primary Location Base Pay Range: Home based-New Jersey $118,349 - $189,051. If performed in New York City, the base pay range is $125,900 - $209,700.U.S. National Base Pay Range: $104,900 - $174,700. Geographic differentials may apply in some locations to better reflect local market rates.This job is eligible for an annual incentive bonus.We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.