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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Information Security Consultant

Ideagen

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Other
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Role Purpose Location- USA Level - Consultant (Full time position) Department - Customer Benefits - Benefits at Ideagen Salary - To be discussed at next stage We're looking for a Compliance Consultant / Information Security Consultant to help organisations strengthen their information security, governance, and compliance capabilities. Working with a diverse client base, you'll support businesses on their journey towards achieving and maintaining certifications such as ISO 27001, while also helping them build effective security frameworks, governance processes, and risk management practices. This is a varied consulting role where no two client engagements are the same. You may be supporting a client through an internal audit ahead of a certification assessment, identifying gaps between their current controls and industry standards, or providing practical guidance on implementing governance, risk, and compliance best practices. You'll work closely with organisations of different sizes and levels of maturity, helping them improve their security posture and navigate evolving compliance requirements. We're particularly interested in someone who is eager to grow, enjoys solving problems, and can build trusted relationships with clients. While experience in information security and compliance is important, we're equally looking for someone with the curiosity, initiative, and drive to develop into a broader trusted advisor over time. Responsibilities Conduct internal audits against ISO 27001 and other recognised standards to help clients prepare for external certification assessments. Review policies, procedures, controls, and supporting evidence to identify compliance gaps and areas for improvement. Assess clients' existing governance, risk, and security frameworks against industry standards and best practices. Produce clear audit reports, findings, recommendations, and action plans that deliver practical value to clients. Support organisations in implementing and improving information security controls and compliance processes. Facilitate workshops, interviews, and discussions with stakeholders ranging from operational teams to executive leadership. Conduct information security risk assessments and support the development of effective risk treatment plans. Build trusted client relationships while delivering a high-quality consulting experience across a variety of engagements. Skills and Experience You have experience working within information security, compliance, governance, risk, audit, or a related discipline. You possess a good understanding of ISO 27001 and information security management system principles. You have experience conducting audits, reviewing evidence, or assessing controls against recognised frameworks or standards. You communicate effectively with a range of stakeholders and can present complex information in a clear and practical way. You enjoy identifying problems, analysing requirements, and recommending pragmatic solutions. You are self-motivated, proactive, and comfortable taking ownership of your work and development. You are keen to grow your expertise across information security, governance, risk, and compliance consultancy. Experience with GRC platforms such as Vanta, Drata, Strike Graph, or similar tools would be advantageous. Nice to have: ISO 27001 Internal Auditor certification. Exposure to standards such as ISO 9001, ISO 22301, ISO 14001, SOC 2, HITRUST, or PCI DSS. Experience working with clients in regulated industries. Knowledge of information security controls, cloud technologies, risk management, or security governance practices. About Ideagen Ideagen is the invisible force behind many things we rely on every day - from keeping airplanes soaring in the sky, to ensuring the food on our tables is safe, to helping doctors and nurses care for the sick. So, when you think of Ideagen, think of it as the silent teammate that's always working behind the scenes to help those people who make our lives safer and better. Everyday, millions of people are kept safe using Ideagen software. We have offices all over the world including America, Australia, Malaysia and India with people doing lots of different and exciting jobs. We’re building a future-ready team, and AI is part of how we work smarter. If you're curious, adaptable and open to using AI to improve how you work, you’ll thrive at Ideagen! What is next? If your application meets the requirements for this role, our Talent Acquisition team will be in touch to guide you through the next steps. To ensure a flexible and inclusive process, please let us know if you require any reasonable adjustments by contacting us at . All matters will be treated with strict confidence. At Ideagen, we value the importance of work-life balance and welcome candidates seeking flexible arrangements. If this is something you are interested in, please let us know during the application process. Enhance your career and make the world a safer place! #INDHP Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.