Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Category: Marketing
Location: Pasig Central Post Office Metro Manila Philippines
Key Responsibilities
Graphic Design
Design engaging social media graphics and campaign assets.
Create brochures, flyers, signage, business cards, banners and other print materials.
Develop branding assets and visual identities.
Produce digital marketing creatives including Google Display Ads, Meta Ads and email graphics.
Maintain brand consistency across all client projects.
Website Design (UI/UX)
Design modern, responsive website layouts inFigma.
Create wireframes, user flows and interactive prototypes.
Work closely with our website developers to ensure designs are implemented accurately.
Design landing pages focused on user experience and conversions.
Continually improve website usability and accessibility.
Creative Collaboration
Work alongside our marketing team on campaign concepts.
Collaborate with developers to ensure smooth project delivery.
Present design concepts and revisions to internal stakeholders.
Manage multiple projects while meeting deadlines.
Skills & Experience
Essential
Strong portfolio demonstrating graphic design and web design work.
Advanced knowledge ofFigma.
Experience with Adobe Creative Cloud including:
Photoshop
Illustrator
InDesign
Strong understanding of typography, layout, color theory and branding.
Experience designing for social media platforms.
Knowledge of print production requirements.
Understanding of responsive web design principles.
Excellent attention to detail.
Strong communication and organizational skills.
Ability to manage multiple projects simultaneously.
Desirable
Experience designing websites for WordPress.
Basic understanding of HTML and CSS.
Experience creating marketing assets for Google Ads and Meta campaigns.
Motion graphics or animation experience (After Effects) is advantageous.
Photography or videography skills are a bonus.
Requirements
What We’re Looking For
We’re after someone who:
Has a strong eye for detail and modern design.
Can balance creativity with commercial outcomes.
Takes initiative and works independently.
Enjoys collaborating within a team.
Is organised and can prioritise competing deadlines.
Is passionate about staying up to date with current design trends and UI/UX best practices.
What You’ll Be Working On
Social media campaigns
Website UI/UX design
Landing pages
Branding projects
Print collateral
Digital advertising creative
Internal marketing initiatives
Client design projects across a diverse range of industries
DetailsOriginally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
